Вид для печати
Всех с пятницей!
Коллеги, прошу разъяснить новичку процедуру оформления гражданина Украины. Разрешение на привлечение инрабсилы не требуется, потому как безвизовый режим. Разрешение на работу имеется. Разрешение на прибывание тоже есть. Отправляю уведомление в ФМС. Какие еще документы потребовать с работника дабы заключить с ним договор и оформить на работу???
необходимо, чтобы иностранный гражданин устроился в течение 90 дней с момента въезда на территорию РФ...т.е. вам надо обратить внимание на дату въезда в миграционной карте, иначе вам может грозить штраф
откуда такая информация?Цитата:
устроился в течение 90 дней с момента въезда
Уведомления надо отправить еще и в фонд занятости и в налоговую (есть спец. формы)
о как)вот про фонды забыла....спасибо))
на самом деле ситуация аховая) я новенькая и до меня он работал без труддоговора...работал почти полгода....в общем буду оформлять и слезно умолять если понадобится)) :cool:
Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, не может превышать девяносто суток, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.Цитата:
откуда такая информация?
Закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан"
В налоговую точно нужно сообщать?
Тоже в теч. 3 дней?
Ответьте кто-нибудь!!! 15 минут осталось!!!!! :wow:
нет, только ФМС и управление службы занятостиЦитата:
В налоговую точно нужно сообщать?
marion25, Вы спасли мне жизнь!!! :D
Ну нервы точно...)))
обращайтесь еще :)Цитата:
Вы спасли мне жизнь!!!
и попейте чего-нибудь успокоительного...коньячку что ли :)Цитата:
Ну нервы точно...)))
Коньячок-успокоительное? :wow:
Не, я когда коньячку выпью, такая буйная становлюсь. Песни петь начинаю....
:DЦитата:
Не, я когда коньячку выпью, такая буйная становлюсь.
Скажите об увольнении украинцев и др. тоже "им" сообщать надо или нет? Если "да", то на каком бланке? Какой штраф по новому Постановлению от 18.03.08 грозит за просрочку 3-х рабочих дней, отпущенных на сообщение? И какой штраф, если вообще не сообщать? Кто и как взимает подобные штрафы? Кто знает-поделитесь информацией, плз!
