Вид для печати
Помогите пожалуйста рассчитать пособие по декретному 140 дней (первый раз рассчитываю).
Я работаю в организации с 09.01.08 по 29.02.08-совместителем, а с 01.03.08 основное место работы. С 01.07.08 будет выписан больничный.
Зар.плата с 09.01.08 по 29.02.08 – 60 000 руб.
С 01.03.08 по 30.06.08 – 120 000 руб.
Как рассчитать средний заработок, сколько брать в расчет календарных дней, и зарплату за какой период.
Спасибо.
Если Вы были уволены из совместителей и вновь приняты на работу с 01.03.08, то расчетный период будет март-июнь. Средний дневной заработок: 120000/122=983,61. Если у Вас не применяется районный коэффициент, то средний дневной исходя из ограничения будет: в июле,августе,октябре и декабре - 23400/31=754,84, в сентябре и ноябре - 23400/30 = 780. То есть календарные дни июля, августа, октября и декабря оплачиваете исходя из 754.84 рублей, а дни сентября и ноября исходя из 780 рублей в день.
Натали С, вы увольнялись или перешли переводом? :o
Я уволилась из совместителей. И была принята на работу основным работником. Т.е. я получу пособие "по максимуму".
Я ошибочно считала, что берутся в расчет 12 месяцев. 120000/365 (366)
но ведь переводом нельзя-только при увольнении (кстати на Клерке недавно тема была).Цитата:
Натали С, вы увольнялись или перешли переводом?
Что-то не верится, три месяца отработала, и получила побие более 100000 за 140 дней. :)
Опечаталась, 4 месяца основным работником.
если Ваш страховой стаж более 6 мес., то получите все.Цитата:
Что-то не верится
Скажите пожалуйста сотрудница уходит в декрет 09.06.08.
Я должна ей дать з/пл за отработанные дни в июне.
оклад 15000 руб.
Тоесть 15000/20*6=4500 руб.
А вот какого числа я ей должна их выдать?
И какога числа сделать в 1С начисление?
В ближайший день выдачи заработной платы
Если уж в точности до копеек:Цитата:
Сообщение от Натали С
754,84*(31+31+31)+780*(30+17) = 106860,12
Спасибо.Это очень замечательно:). У меня стаж более 6 месяцев.
У меня еще назрел "больной" вопрос. Я проработал 2 месяца (с 09.01-29.02) совместителем 4 месяца (с 01.03 по 30.06.08) основным работником, когда я смогу получить отпуск, в организации сказали, что когда я выйду с декретного, но это же не справедливо, это же только в 2010г. :( Есть ли по законадательству возможность получить отпускные в этом году?
Врут!
ТК РФ ст.122
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Спасибо за хорошую новость, сейчас пойду заявление на отпуск отнесу, что бы предоставли с 16 июня
В расчет декретного при отпуске нужно включать сумму за отработанные дни без отпускных?
без отпускных и исключить из расчетного периода дни отпуска.Цитата:
В расчет декретного при отпуске нужно включать сумму за отработанные дни без отпускных?
