Поменялся оклад. Нужно ли составлять заново штатное расписание? Или можно просто сделать приказ о повышении з/п.
Вид для печати
Поменялся оклад. Нужно ли составлять заново штатное расписание? Или можно просто сделать приказ о повышении з/п.
нужно повышение оклада отразить в шт.рас