Здравствуйте - такая ситуация - в организацию приняли главного бухгалтера - но когда открывали р-с, то директор захотел чтобы в банке была одна его подпись - и отдал туда приказ о возложении обяз-тей по ведению БУ на себя.
Какие должны быть действия кадровика при этом?
Ну и что!? Кто этот приказ еще видит? немного приврал, ничего страшного...Цитата:
директор захотел чтобы в банке была одна его подпись - и отдал туда приказ о возложении обяз-тей по ведению БУ на себя.
просто возникает вопрос - подпись в накладных и счетах-фактуах должна быть тока его или и главного бухгалтера тоже?
Скорее всего он так сделал из-за соображения безопасности, а вдруг гл. бухгалтер ненадолго (если только взяли), не сработаемся, потом бегай меняй подписи и т.д.Цитата:
Сообщение от OlgaK
мотивы диретора я понимаю :)
вопрос теперь как в документообороте совместить ткой приказ и наличие главного бухгалтера :(((
дак эта бумага, по Вашим словам только для банка. Я считаю что гл.бухгалтер должен расписываться в документах
:yes:только не в банковских...Цитата:
Я считаю что гл.бухгалтер должен расписываться в документах
