ООО, УСН, учредитель - ген.директор. Можно-ли проводить
электромонтажные работы, если в фирме никто официально не работает?
Вид для печати
ООО, УСН, учредитель - ген.директор. Можно-ли проводить
электромонтажные работы, если в фирме никто официально не работает?
а кто работы будет проводить?
ну а директор будет на эти работы подписывать договор?
значит работает:super:
Класс! В фирме никто ОФИЦИАЛЬНО!!!! не работает!
Т.е. есть такой внутренний акт =-> НЕ РАБОАТЬ!!!!
===
Я полагаю, что речь все ж шла про то что в фирме никто ОФИЦИАЛЬНО не числится. А г.д. заключает договора с шабашниками.
====
Аккурат сейчас одну такую фирму вытаскиваю из...ну вы догадались откуда. Мой совет, хоть бухгалтера-то наймите.:)
никто ОФИЦИАЛЬНО не числится. А г.д. заключает договора с шабашниками - это именно так.Цитата:
Сообщение от YUM
Ситуация следующая, есть работа на 3 дня по электрике, заказчик перечислит деньги на счет, но возникает вопрос деньги есть на счету работа сделана, а в фирме официально рабочих нет… деньги сниму из банка как прибыль фирмы и отдам шабашникам. Можно так сделать, вопросов у ФСС, налоговой не будет кто проводил работы?
Чтобы было кого посадить на нары рядом с директором? :wow: :cool:Цитата:
Мой совет, хоть бухгалтера-то наймите.
Это новое основание. :) Кноу, так сказать, хау...Цитата:
деньги сниму из банка как прибыль фирмы
Дело не в том, будут ли вопросы, а в том, какие Вы сможете дать ответы. По-моему, только нечленораздельные.Цитата:
вопросов у ФСС, налоговой не будет
Риск в том числе есть и у заказчика: при особом желании у него снимут с затрат документы по этим "липовым" работам. Но это - только при очень детальной проверке, с определенной целью...
Да как же тогда сделать, нанять по договору электромонтажников на 3 дня и выплатить им заработную плату по договору, нужно тогда делать отчисления в ФСС.
Можно заключить гражданско-правовой договор (на выполнение определенного объема работ). Тогда не нужно брать в штат (меньше бумаг, меньше налоги).Цитата:
нанять по договору электромонтажников на 3 дня
И только? А взносы в ПФР, НДФЛ?Цитата:
нужно тогда делать отчисления в ФСС.
Если правильно понял.Цитата:
Сообщение от Vaclav
1. Заключаю гражданско-правовой договор с монтажником (двумя).
2. После завершения работ выплачиваю зарплату, отчисления в ФСС, ПФ, НДФЛ.
да
Уровень зарплаты по договору может быть скажем две тысячи рублей, ведь работал только 3 дня, или существует минимум.
И деньги в банке снимаете именно на зарплату, а не липовую "прибыль".Цитата:
После завершения работ выплачиваю зарплату, отчисления в ФСС, ПФ, НДФЛ.
Только учтите, что на руки работникам пойдет оплата за вычетом НДФЛ. То есть при заключении договора нужно учесть, что, если они на руки получат, скажем, 40 тыс., то сумма договора будет 45977, в том числе НДФЛ 5977. На затраты (если УСН дох. - расх.) Вы отнесете 45977.
Совсем Анонима запугали, честное слово!:wow:Цитата:
Сообщение от Аноним
Кто проверит организацию?
Налоговая инспекция, не так ли?
Что она проверит? Доходы и соответствующие этим доходам расходы.
Доходы очевидны. Это выручка, полученная по договору подряда.
По словам Анонима расходов не будет (ну, кроме зарплаты руководителю и налогов на ФОТ).
Т.е. прибыль будет показана и налог на прибыль начислен.
Теперь вопрос на "засыпку"!
Налоговики что, скажут: нет, давай расходы (уменьшающие прибыль)покажи? :p Подай нам сюда, покажи зарплату шабашников! Как же...
ну еще ЕСН налог платить надо в бюджет и 13 % НДФЛ.
Микроорганизация - один директор, сам и выполняет работы, пока "на ноги не встал" - обычная история. ;)Цитата:
Сообщение от Сафа
Со своей зарплаты и заплатит и ЕСН, и НДФЛ... и налог на прибыль заплатит... ворчу: прицепились к маленькому, вон, даже Президент говорит - маленьких не трогать. :)
:D :yes:Цитата:
прицепились к маленькому, вон, даже Президент говорит - маленьких не трогать. :)
Я не знаю, кому и чего говорил Президент (который, кстати?:D), но вот тут в правилах форума было объявлено, что консультации по способам ухода от налогов ...не одобряются:pЦитата:
Сообщение от Другая
Если человек задает наивный вопрос, ему конечно надо объяснить: что, где, когда. Но когдаиз вопроса явно следует - подскажите как обмануть всех и вся...
Ну знаетет, ли . Такие советы бесплатно не даются и не получаются.
Вон гляньте ка в темочку, где в конторе ГОД не платили зарплату!
И сейчас "задним ходом" пытаются навести марафет.
Автор этой темы, явно тянет одеяло в ту же сторону. Но находится, так сказать, в самом начале пути.
Флаг в руки!
YUM, я предпочитаю давать практичные советы.
Автор спросил:
Отвечаю: можно.Цитата:
Можно-ли проводить
электромонтажные работы, если в фирме никто официально не работает?
Как следует из моего обширного опыта работы в организациях малого и среднего бизнеса, опыта служебного общения с налоговыми инспекциями, долговременного сидения на бух. форумах и чтения бухгалтерских СМИ, вероятность того, что придет инспектор и накажет за то, что организация, получив доход от выполнения каких-либо работ, показала максимальную прибыль, начислила налог и уплатила его, составляет 0,000000...%
Я таких случаев не знаю.
Где вы видите консультацию по способам ухода от уплаты налога? :wow:
У них упрощенка.Цитата:
ну еще ЕСН налог платить надо в бюджет
Аноним, а может быть у Вас база УСН - доходы (а не доходы за вычетом расходов)? Это многое меняет.Цитата:
Налоговики что, скажут: нет, давай расходы (уменьшающие прибыль)покажи?
Понимаете, электромонтажные работы, как правило, требуют наличия лицензии, оборудования и сертифицированных специалистов с допусками.Цитата:
Микроорганизация - один директор, сам и выполняет работы, пока "на ноги не встал" - обычная история.
А что это меняет? :wow:Цитата:
Сообщение от Vaclav
Да в общем-то ничего. :wow:Цитата:
А что это меняет?
В этом случае их расходы мало кого интересуют; кроме того, понятие "прибыль фирмы" становится менее мифическим (хотя не менее загадочным:)). Стоит также провести сравнительный анализ налоговой нагрузки.
Я полагаю, что риск непризнания расходов у клиента волнует их минимально. Да и сам риск не так уж велик...
У нас УСН доходы – расходы, от налогов НЕ УХОДИМ, смысл не в этом, а как правильнее сделать, проблема в том что набирать в штат монтажников нет смысла, нет крупных заказов, где взять деньги на зарплату если их нет…, вот появился ПЕРВЫЙ маленький объект, как лучше сделать законно! Лицензия есть, начинаем с 0... абсолютного... и между прочим, директор – учредитель работает официально в другой фирме мастером...
Нанять работников по договору подряда:o
Ой. Vaslav уже советовал.
Аноним, между прочим, ваш директор-учредитель у вас тоже работает официально, если вы его в отпуск за с/с не отправили... Вот он и наработал первый заказик, все сам, своими руками... :yes:
Другое дело, где деньги взять и как их взять... На р/сч есть что-то?
OlgaK В этом и дело денег у фирмы уже пол года нет ни копейки…, отчетность в ФСС и в налоговую сдаем нулевую и вот счастье работа, деньги перечислят на наш расчетный счет авансом за оборудование и материалы, после сдачи объекта всю сумму по договору.
А как вы собираетесь этим шабашникам их труд оплачивать, если деньги вам на расчетный счет перечислят, а зарплаты и других расходов у вас нет? Из своего личного кармана?
блинство!
Написал две страницы, но зараза форум меня снес, за долгое отсутсвие.
Не хочется заново строчить...две страницы.
Если надо, можно в личке обсудить, траблу.
Мы такие же работы выполняем. Работает обычно наемная бригада, но их зарплату проводим через себя, их это не волнует, а нам без разницы, но тогда, конечно, все налоги. Тоже на УСН, только доходы, зарплатные налоги - только в ОПС, ФСС - НС и ПЗ, ну и НДФЛ. А директор так же учредитель, но по-совместительству. Главное начать, и процесс пойдет. Проводите все как положено. А оборудование и материалы у вас спишутся по смете(она ведь есть), вернее по форме КС-2 и КС-3, но план должен(желательно) соответствовать факту затрат.
