Вид для печати
Бухгалтер находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, последний раз получала пособие в августе 2007 г. работодатель говорит, чтобы она увольнялась и получала это пособие от государства, оргументируюя это тем, что в фирме осталось работать только 4 человека их них двое находятся в отпуске по уходу за ребенком, в трудовую инспекцию письмо писали пока глухо, что еще модно сделать?
В прокуратуру идите.
Т.е. нужно написать заявление в прокуратуру и все в нем издложить, а как доказательство, что не платят, что предоставить?Цитата:
Сообщение от Луиза
Я думаю, что ничего. Будет назначена проверка, в ходе которой все выявится. Ведь будут поднимать бух. и кадровые документы.
Спасибо:yes:
В прокуратуре сказали, что разбираться будут по юр.адресу организации, а они взяли и перерегистрировались в Красноярск. Но это еще полбеды, они этого бухгалтера уволили 14 мартом, она сегодня приехала за страховым полисом, а ее озадачили, что он уже там не работает, + еще она в данный момент беременна, подскажите что делать, куда бежать?
