Поскажите.Работа в выходной день оплачивается в двойном размере, а еслт сотрудник решил взять отгул,то он должен отработать полный день или пол дня?
Вид для печати
Поскажите.Работа в выходной день оплачивается в двойном размере, а еслт сотрудник решил взять отгул,то он должен отработать полный день или пол дня?
Не зависимо от того сколько часов отработал сотрудник в выходной день ему полагется отгул на полный день. Да, кстати, если общее кол-во часов не выработано, то двойная оплата или оплата в однократоном размере+отгул не полагется. В этом случае отработанное время оплачивается как в обычный день.
Статья 153 ТК
