оформление на работу иностанного работника

гражданка Германии, давно проживает в России. Организовала свою фирму, по Решению исполняет обязанности генерального директора. в данный момент при помощи фирмы-посредника Разрешение на работу иностранному гражданину и Разрешение на привлечение и использование иностранных работников.
Вопросы:
какой комплект документов необходим для оформления иностранного работника на работу.
какие налоги уплачивает работодатель при начислении и выплате зарплаты (ЕСН и ФСС НС и ПЗ)
оформление на работу производится с даты оформления последнего документа?
Нужно ли получать иностранному работнику ИНН, если это обязательно, то как это делается
Нужно ли оформлять работнику пенсионное свидетельство (гражданка давно живет в России и никуда уезжать не собирается).
Возможно что есть еще какие нибудь ньюансы, которые я упустила из поля зрения.

Цитата:

---

гражданка Германии, давно проживает в России

---

Что значит "давно проживает"? Возможны 2 варианта:
1. является постоянно проживающей в РФ - т.е. лицом, получившим вид на жительство.
2. является временно проживающей в РФ - т.е.лицом, прибывшим в Россию на основании визы и имеющим разрешение на временное проживание.
В первом случае у нее должен быть документ - "вид на жительство", который выдается на 5 лет, затем может быть продлен.
Во вотором случае - должна быть отметка в документе, удостоверяющем личность, либо отдельный документ - разрешение на временное проживание, выдается на 3 года.
От ее правового статуса зависит все остальное.

Цитата:

---

в данный момент при помощи фирмы-посредника Разрешение на работу иностранному гражданину и Разрешение на привлечение и использование иностранных работников.

---

какое слово пропущено в предложении - "оформляет"? Для чего, кого?