Подскажите, пожалуйста, какие документы должны храниться по участку зарплаты в бумажном виде, а какие можно оставить в электронном?? к чему придираются аудиторы?
Вид для печати
Подскажите, пожалуйста, какие документы должны храниться по участку зарплаты в бумажном виде, а какие можно оставить в электронном?? к чему придираются аудиторы?
тоже интересно, что надо печатать...ОБЯЗАТЕЛЬНО...;)
Практически все. Все унифицированные формы точно. Лицевые счета, налоговые карточки, карточки по ЕСН, расчетные ведомости, записка-расчет Т-60, Т-61, Табель, и т.д.
А налоговые карточки - это 1-НДФЛ?
И что, все печатают расчетные листки за год? За каждый месяц?:wow:
Да. :yes:Цитата:
Сообщение от Мария_Ю
Расчетные листки выдаются работнику. При проверке их не потребуют.
а я листки не выдаю, а по электронке рассылаю.
Это одно и тоже, главное, чтобы лично сотруднику пересылалось.Цитата:
Сообщение от Мария_Ю
А если не выдается и не пересылается? Что будет?
Ничего.Цитата:
Сообщение от Юлия Джули
И аудиторская проверка- это НЕ налоговая.Ничего страшного если чего-то не хватит.Скажут - распечатаете.
Второй экземпляр расчетных листков должен подшиваться в лицевые счета работников. Мои аудиторы сделали мне замечание об отсутствии.Цитата:
Сообщение от Mila D
:yes: это точно. Пальчиком погрозят и все. Единственное - они все замечания в акте укажут и директору понесут))))а это не есть хорошо. Смотря какой руководитель и как относиться к мелким недочетам бухгалтера.Цитата:
Сообщение от saigak
Карточки по ЕСН форма не обязательная, а рекомендуемая, так что её не обязательно распечатыватьЦитата:
Сообщение от Mila D
Думаю, что ничего, если сотрудник не пойдет куда-нибудь жаловаться.Цитата:
Сообщение от Юлия Джули
