Взяли двух работников для ремонта офиса. Они выполнили определенный объем работ. Т.е. это не постоянная работа. Просто ребята пришли, поработали и ушли.
Начислена ЗП и выплачена, так же и налоги. Скажите, понятия трудовое соглашение, я так понимаю, уже нет. Как оформляется данная работа? Трудовым договором с указанием конкретных дат? А акт выполненных работ нужен?
ИМХО - договор ГПХ (что-то вроде строительного подряда), плюс акт о выполнении работ. Но в нормальном случае договор заключается до начала работ.
Договор гражданско-правового характера. Мы такой делали. На ФСС экономите. Акт обязателен и в договоре должна быть прописана вся сумма работ.
Извините, а не подскажете, где можно найти рыбу этого договора и акта..?
ИМХО - в типовых сборниках договоров или в инете по ключевым словам вроде "договор подряда". При изготовлении договора под себя желательно иметь под рукой и читать ГК РФ.Цитата:
Сообщение от Лютик_2006
У нас 1С ЗиК выдает типовой бланк, нас вполне устраивает.Цитата:
Сообщение от Лютик_2006
Эльмира, а можно у вас поклянчить этот договор..? Я перерыла Консультант, ничего не нашла подходящего...Цитата:
Сообщение от Эльмира
Раньше был бланк трудового соглашения на одной стороне, на другой акт. Такой бланк у меня лежит где-то. Мы им пользовались лет 7 назад, но можно ли его использовать сейчас?
Мне просто нужно обосновать работу человека, который поштукатурил нам стены на складе.
В понедельник на работе посмотрю. А вообще, можно и любой типовой. Главное, чтобы было указано наименование работ, срок работ и стоимость. Ну и понятно, реквизиты сторон. А какая рыба - все равно.Цитата:
Сообщение от Лютик_2006
