Сотрудник устроился 01 июня, увольняется 01 июля. Сколько дней отпуска оплачивать? 2,33?:o
Вид для печати
Сотрудник устроился 01 июня, увольняется 01 июля. Сколько дней отпуска оплачивать? 2,33?:o
Подскажите, правильно ли я начислила компенсацию?
июнь (отработано 19) - 2185
июль (отработан 1 день) - 100
Расчет
29,4/30х19=18,62
2185/18,62=117,35
117,35х2,33=273,43
Июнь отработан неполностью? Почему?
Извините ошиблась не с 01 июня, а с 02 июня работает. Спасибо что ответили, а расчет правильный?
Не уверена, что правильный.
У меня подозрение, что вы спутали 19 рабочих дней с 19 отработанными календарными.
Поясните, как насчитали 19 дней. Какие дни и почему были неотработаны?
Конечно неправильно, извините клинет только вышла с отпуска, 20 рабочих дней отработано.
29,4КД/30КД*19РД = 18,62 РДЦитата:
20 рабочих дней отработано.
(КД - календарный день, РД - рабочий день
и затем з/п Вы делите на 18,62 рабочих дня
получаете среднедневной заработок - 117,62 руб/РД
затем 117,62 руб/РД*2,33 КД = 273,33 чего? должны получаться рубли в итоге, а они, простите, не получаются.
Дни для расчета среднедневного заработка:
29,4КД/30КД*29КД=28,42 КД
Где 29КД - это календарные дни, приходящиеся на отработанное в июне время (со 2 по 30 июня включительно)
