Статья: Новинки деловой литературы для руководителя от издательства "Вершина"

<P ALIGN="CENTER">Новинки деловой литературы для руководителя от издательства "Вершина"
<h1 ALIGN="CENTER">Управление рисками</h1>
<P ALIGN="CENTER">Джеймс Пикфорд</P>
<P><table border=0 align=left><tr><td><img src="http://klerk.ru/im/gb/smbook_133.gif" width=98 vspace=5 hspace=10 border=0 align=left></td></tr></table>В этой книге рассматриваются <I>все вопросы</I>, связанные с управлением рисками в современной экономике:</P>

<UL>
<LI>Анализируется природа риска.</LI>
<LI>Проводится оценка риска.</LI>
<LI>Описываются инструменты стратегического планирования, страхования и хеджирования рисков. </LI>
<LI>Дается представление об особенностях управления финансовыми, операционными, политическими и технологическими рисками. </LI></UL>

<P>Идеи, представленные в книге, являются концентрированным воплощением опыта сразу нескольких десятков профессионалов. В этом ее преимущество по сравнению с другими изданиями или монографиями. Безусловным преимуществом книги также является сочетание теоретических концепций с подробными объяснениями и примерами из практики. </P>

<P>Книга станет практическим руководством по управлению рисками для аналитиков по стратегическому и оперативному управлению, специалистов финансовых, коммерческих служб и отделов персонала, для представителей частных и государственных компаний, банковского, страхового сектора и фондового рынка.</P>
<P>В подготовке книги принимали участие всемирно известные авторы и эксперты бизнес школ: INSEAD, London Business School, Harvard Business School, Columbia Business School университетов: University of Oxford, компаний и банков: Barclays Bank, Glaxo Wellcome (GlaxoSmithKline). </P>
<p><a href="http://www.glavbukh.ru/cgi-bin/glavbukh/books.pl?page=add_book&quantity=1&id=133">Заказать книгу</a></p>


<h1 ALIGN="CENTER">Управление персоналом в современных организациях</h1>
<P ALIGN="CENTER">Джеральд Коул</P>

<P><table border=0 align=left><tr><td><img src="http://klerk.ru/im/gb/smbook_134.gif" width=98 vspace=5 hspace=10 border=0 align=left></td></tr></table>Настоящая книга представляет интерес как для начинающих, так и для опытных специалистов отдела персонала коммерческих и государственных организаций, а также специалистов кадровых агентств. Книга охватывает все аспекты управления персоналом в современных организациях, включая: кадровое планирование, делопроизводство и учет, мотивацию, развитие, отбор и найм персонала, организацию процесса оплаты труда и оценки персонала.</P>
<P>Главная особенность настоящей книги - совмещение теории и новейшей мировой практики в области управления персоналом. Законодательные аспекты, представленные в книге, полностью адаптированы в соответствии с последними изменениями. В книге рассматриваются вопросы новой пенсионной реформы, трудовые отношения между работником и работодателем. Многочисленные практические задания служат действенным инструментом для запоминания и апробации новых идей на практике.

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/boss?6892