По ученическому договору работник должен был отработать в организации 2 года.
Не отработал. Стоимость обучения удерживается из его з/п?
А если он месяц находился в отпуске без сохранения з/п и удержать по сути не из чего?
Вид для печати
По ученическому договору работник должен был отработать в организации 2 года.
Не отработал. Стоимость обучения удерживается из его з/п?
А если он месяц находился в отпуске без сохранения з/п и удержать по сути не из чего?
значит или в добровольном или в судебном порядке
ИМХО :D
Аноним, ведь ответили уже!
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=208681
