Вид для печати
30 июня с.г. увольняются 2 совместителя (были приняты на работу 16 июня 2001 года). Отпуск не использовали, т.к. по основному месту работы отпуск не предоставлялся. Режим работы - сутки через четверо. Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск? Как учитывать неполный месяц работы для расчета?
[quote:9c5211c6a3="Shamora"]...увольняются 2 совместителя[/quote:9c5211c6a3]
Совместители они или нет - роли не играет.
[quote:9c5211c6a3="Shamora"]Режим работы - сутки через четверо.[/quote:9c5211c6a3]
Вы все равно уже нарушили ст. 284 ТК, так что не переживайте... :?
[quote:9c5211c6a3="Shamora"]Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск?[/quote:9c5211c6a3]
Из расчета 28 календарных дней за год.
[quote:9c5211c6a3="Shamora"]Как учитывать неполный месяц работы для расчета?[/quote:9c5211c6a3]
Рядом пару тем об этом.
Гость - очень хороший ответ! Знать бы Ваше имя!
