Грейды что это такое и с чем их едят?

Собственно вопрос.
Начальник ОК прослушал однодневную лекцию про это слово и решил, что пора и нам внедрить такую вещь...
Если кто нить использует грейды на своем предприятии поделитесь опытом.
Постораюс немного подробнее описать, что мне нужно:
1. Для чего нам нужны грейды - На данный момент как на большинстве предприятий ЗП оценивается "на глаз" типа 300уе... не мало 500... много. 400 - в самый раз :) Ясно, что ничего плохого в этом нет, но все равно это как то не очень понятно... получается что при приеме сорудника "более наглый" получит больший оклад.
2. Сотрудник работает и не знает, чего ему ждать и когда. Стоит ли ему стремиться в начальники отдела или лучше стремиться в другой отдел или стать специалистом более высокого уровня в своем... Т.е. не очень ясна перспектива.
3. Бонусы. Хочется упорядочить бонусы в компании например сотрудник 5-го грейда имеет страховку 6-секретаря, 7-машину... и.т.п.
Что есть:
1. Есть список должностей :)
2. Ну наверное все...
3. А еще, есть аська :) 239052338

Глупый, все бюджетные организации используют грейды. Только называются они - разряды ЕТС :)

Глупый(не очень мне нравится к Вам так обращаться), Ваш вопрос уже содержит в себе ответы, для чего это нужно:)
Система оплаты труда и перспектив кадрового роста должна быть максимально прозрачной.
Система грейдирования используется не только в бюджетных организациях. Это достаточно успешно работает в хорошо организованных комерческих структурах. Каждый сотрудник предприятия должен знать свои ближайшие перспективы на данном предприятии.
Из своего небольшого опыта могу сказать, что, если Ваша организация проявила добрую волю все упорядочить в "своем королевстве", Вы на пути к успеху! ;)

<b>stas®</b>, Я знаю, что ЕТС эт Грейды по русски :) Но таже ЕТС не дает прозрачности и перспектив... ну и опять же как эту ЕТС прислонить к комерческой организации? Сколько взять разрядов? Какой сделать шаг? Какие должности куда засунуть? Я понимаю, что это сугубо индивидуально для организации, но есть же "мировой опыт" :) Поэтому и спрашиваю, кто что и как делал :)
<b>Lavrik</b>, Я написал ожидания, чтоб было понятно, зачем это все нужно.
Опять же я прочел несколько статей и видел вживую несколько контор, в которых это все существует и работает! И вот наконец столкнулся с тем, что это нужно сделать самому...
А относятся... :) Просто не люблю чегонить "внедрять" не зная что это и зачем :)