Вид для печати
всем доброго времени суток! подскажите, пожалуйста, с расчетом компенсации за неиспользованный отпуск-правильно ли посчитана:
работник принят 01 ноября, уволен 31 марта. оклад-6000 рублей.
ноябрь, декабрь и март отработаны полностью, январь-8 рабочих (10 календарных) дней, февраль-полностью б/содержания.
всего начислено 20824 р.
расчет среднедневного- 20824/(29,4*3+29,4/31*10)=213,19 р.
кол-во дней компенсации- 28/12*5=11,66 дней.
итого к выплате-2485,80 р.
правильно ли???
спасибо :)
Ст.121 ТК РФ В стаж для расчета отпуска не включается время отпуска без содержания( если более 14 дней в году) В Вашем случае февраль без содержания. Поэтоу кол-во дней компенсации считаем 28/12*4=9,33
Остальное все правильно.
НДФЛ сумма компенсации облагается по обычной системе.
ЕСН не облагается.
а в январе что было? тоже отпуск без содержания?
да, тоже отпуск б/с-не полный месяц... тогда получается только за 3 месяца считаю? 28/12*3...Цитата:
Сообщение от Шмымзик
ух...как же мне теперь удерживать с него :( хорошо еще, что полезла перепроверить за предыдущим бухгалтером...
неполный - это сколько?Цитата:
да, тоже отпуск б/с-не полный месяц...
В зависимости от дат январского отпуска без сохранения з/п...Цитата:
тогда получается только за 3 месяца считаю?
Если отпуск с ХХ. января по УУ.января превышает 15 дней - то да, считаете за 3 месяца. Если нет - то за 4.
По приведенным вами данным непонятно, что там с январем... Ну если сотрудник имел глупость взять отпуск на период с 01 по какое-там-уже-не-помню-число окончания НГ каникул...
в первом сообщении было- в январе 8 рабочих дней.... б/с с 9 по 21 января... а раз там были праздники, значит за месяц получается меньше 15 дней, т.е. за 4 месяца компенсация :)
спасибо огромное! теперь разобралась-буду исправлять :)
это я читала )))Цитата:
в первом сообщении было- в январе 8 рабочих дней....
Но дистанционно определить, какие это были дни - не представляется возможным. Например, могла быть заява на отпуск без содержания с 01.01 по 21 января - тогда КНО была бы за три месяца. Или даже два отпуска б/с в январе... С теми же 8 рабочими днями в середине.
спасибо, Шмымзик! вы мне очень помогли:)
