Есть ли ограничение максимального размера пособия по нетрудоспособности у УСНщиков?

Что-то я вдруг задумалась.
УСНщики и вмененщики олачивают пособия по временной нетрудоспособностив основном из собственных средств.
То есть ФСС им платит из размера минималки, остальное сами. И казалось, как может ФСС законом о своем бюджете бюджете ограничивать пособие, которе он и так платит в весьма ограниченном размере?
Тем не менее в в 190-ФЗ сказано

Цитата:

---

Исчисление пособия по временной нетрудоспособности, его назначение и выплата работникам, указанным в части первой настоящей статьи, осуществляются в соответствии с общими правилами, установленными нормативными правовыми актами о пособиях по государственному социальному страхованию.

---

А в общих правилах подразумевается недвусмысленно

Цитата:

---

Сообщение от 255-ФЗ

5. Размер пособия по временной нетрудоспособности не может превышать максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, установленный федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год.

---

То есть все-таки у УСНщиков максимальный размер пособия ограничен? Как по-вашему?

Ограничен, как и у прочих организаций.

Спасибо, а то я плотно упрощенкой не занималась, вот мысль и пришла.

Подскажите еще коллеги про УСН.
ФСС платит больничный из расчета минимального заработка. Остальное работодатель.
А первые два дня нетрудоспособности? Оплачивает работодатель? Или ФСС оплачивает все дни нетрудоспособности просто исходя из нормы минималки?
в 190-ФЗ ничего по первые два дня не нашла. Вот вопрос и возник.

Лежебока, правильно не нашла. При УСН речь о 2 днях за счет работодателя вообще не идет.

Ок. То есть при УСН расчет идет таким образом:

ФСС
2300/ 30 календарных дней (допустим июнь) * 10 (все дни нетрудоспособности)= 766,67

Работодатель
17250/30 календарных дней * 10 все дни нетрудоспособности и минус пособие за счет ФСС 766,67.

Так?
Спасибо большое за помощь, особенно эти два дня смутили меня уже сегодня.

Цитата:

---

ФСС
2300/ 30 календарных дней (допустим июнь) * 10 (все дни нетрудоспособности)= 766,67

---

Правильно.

Цитата:

---

Работодатель
17250/30 календарных дней * 10 все дни нетрудоспособности

---

Тут не совсем. А как же расчетный период-12 месяцев, отработанные дни и т.д.? :)
Т.е. не каждый из сотрудников получает максимальное пособие.

Цитата:

---

и минус пособие за счет ФСС 766,67.

---

А вот тут опять правильно.

Т.е. сумма пособия в целом может быть не 17250/30.

Цитата:

---

Тут не совсем. А как же расчетный период-12 месяцев, отработанные дни и т.д.?

---

Ну это как бы понятно :)
Просто в основном все больничные у нас уже выше нормы. Конечно сначала расчет среднего заработка, безусловно.

Только начала работать на УСНО(6%),поэтому есть вопросы по теме.
Ситуация:Добровольное страхование с ФСС не заключили, т.о. взносы в ФСС не платили, только платили взносы по травматизму+14% на ОПС.
Для бух-ра возможно 3 варианта расчета оплаты по б/л:
1. закрыть глаза на больничный, выплатив полную з/пл. за дни проведенные на б/л.
2. начислить по б/л исходя из максимально возможного размера пособия за месяц 17250 руб./30 (31) * кол-во кал.дней по б/л - ВСЕ за счет предприятия.
3.сумму по б/л выплатить за счет ФСС (из расчета максм. возможных в месяц-2300),оставшуюся сумму выплатить из средств предприятия,таким образом, чтобы ОБЩАЯ сумма не превысила 17250рублей/месяц.
Вопрос :Надо ли при этом с этих сумм по б/л (за счет ФСС, за счет предприятия) начислять 14% (взносы на ОПС) и взносы по травматизму?И каким образом происходит возмещение ср-в ФСС (предоставляется в ФСС расчетная ведомость, заявление )?
Вопрос очень актуален!!

из этих 3-х вариантов правильный вариант один - третий.
взносы на ОПС и травматизм на пособия по временной нетрудоспособности не начисляются.

ФСС возмещает эти ср-ва ДАЖЕ если не заключен договор ДОБРОВОЛЬНОГО страхования и нет начислений взносов по нему? Я правильно поняла? Каким же образом ФСС возмещает начисления за свой счет? В каком отчете я их покажу к возмещению,ведь в форме-4 ФСС я заполняю начисления в табл.9 -только по травматизму? не понимаю. ..

Цитата:

---

Каким же образом ФСС возмещает начисления за свой счет?

---

Обычным образом, заполняете соответствующие таблицы в расчете ФСС. Вы не только 9 таблицу должны заполнять, при наличии выплат еще и другие таблицы заполняются.

Цитата:

---

:Надо ли при этом с этих сумм по б/л (за счет ФСС, за счет предприятия) начислять 14% (взносы на ОПС) и взносы по травматизму?

---

Не надо

Цитата:

---

Сообщение от Лежебока

Просто в основном все больничные у нас уже выше нормы.

---

Предприятие может оплачивать б/л в полном размере, без этих ограничений, но начислять на разницу ОПС и травматизм.