Как проводить? Компенсировать/не компенсировать? Спасибо.
Вид для печати
Как проводить? Компенсировать/не компенсировать? Спасибо.
а вы только по чекам компенсируете? а если в конце месяца у вас будет детализация и счет-фактура?
Я чего то не понял- компенсируем использование служебного сотового?
Или документы утеряны на покупку телефона? Все утеряны?
Сотовый зарегистрирован на компанию. Обычно платим с расчетного,но на счете не было денег и человек несколько раз оплачивал налом через пункты приема. Один чек и потерял.
По расчетам с оператором связи эта сумма проходит? Если проходит, то пусть сотрудник напишет объяснительную, что чек потерял. И компенсировать.
ИМХО, через 91.2Цитата:
именно с этого чека платежная система взяла комиссию. А ее ваабче как проводить?
А откуда узнали про комиссию?Цитата:
подтверждающих-то доков никаких
Никто не знает теперь, сколько платили :cool:Цитата:
Платили тышшу, а по расшифровке приход 960
Если понять, что платили вообще можно без чека на основании данных оператора, то всё остальное - домыслы.
ИМХО, 960 руб. компенсировать и всё.
У вас в компании наверняка есть представительские расходы, прикройте человечку эти 40 рублей каким-нибудь чеком...
Смысл ясен,всем спасибо. :)
Вдогонку еще - а если у меня есть чек на 1000 и приход по расшифровке 960 - я комиссию спишу на основании чека,так?
В таких чеках обычно расписано, что куда пошло.
Офф, у нас как-то не компенсировали по утерянному чеку.
Сотрудники, как миленькие стали все чеки беречь и лелеять. ;)
На основании объяснительной записки "потеряшкина".
И приложить копию счета от поставщика услуг. Тот, где отмечен платеж.