Вид для печати
Здравствуйте, такая ситуация: контракт у военнослужащего-офицера заканчивается в июле 2009 года, а пенсия за выслугу лет назначена будет только с августа 2009 года. Далее служить он не намерен, а не хватает месяца. Получается, что нужно заключать новый контракт? но минимальный срок - 3 года. Подскажите пожалуйста, как быть в этой ситуации?
"назначена" и "будет иметь право на пенсию" разные вещи. Уточните о чем конкретноЦитата:
Сообщение от tanya961
а если он заключит контракт, послужит месяцок, а потом уволится по состоянию здоровья? такое не пройдет?
увольняться по состоянию здоровья-через "освидетельствование", это тоже время "лежания в госпитале" и комиссия, которая нужное "состояние здоровья" может не подтвердить и оснований для увольнения по этому пункту может не наступить. А в российской армии станет на 1 патриота больше))))Цитата:
Сообщение от Татьяна Васильевна
в августе 2009 будет иметь право на пенсию за выслугу лет на военной службе - 20 лет, но как понимаю, на день увольнения...
:wow:Цитата:
Сообщение от Irusya
Не помню, кто, сказал: "У нас практически нет здоровых, есть недообследованные" ;)
Смысл этой фразы в том, что военные по какой-то неведомой причине очень неохотно перед увольнением ложатся на обследование. А зря. ;)
:(или хоть подскажите где искать такую информацию...
