З/ПЛАТА и НАЛОГОВАЯ

опять налоговая...

мы - маленькая конторка - ИП на УСН15%, два человека работников + сам ИП.
всё у нас официально, все отчеты сдаются вовремя, все налоги платятся заранее,
если и даже были "задержки", сами узнавали сумму пеней и сразу платили...
на все требования отвечаем как положено и в срок.. вообщем, *белые и пушистые*))

больше года "допекала" нас с интернет-отчетностью.. каждый раз при сдаче отчетности:
1. первая дискетка не открывается - это уже ЗАКОН, ну ничего всегда с собой была вторая, а чаще и третья))))
2. "подпишите бумажку, что вас уведомили о том что желательно-необходимо подключиться к интернет-отчетности и очень срочно"... ладно, подпишем..
не выдержали - "сдались" - подключились - сейчас, правда, самим нравится))))

полгода проходит, опять звонки, письма... теперь уже о легализации з/п
з/п реальная... ну... и не "МРОТовская" - 10.000,00 за полставки (по совместительству)....
по той самой программе интернет-отчетности пришло вот что (дословно):

----
Уважаемый ***!

ИФНС России по **** району г.**** сообщает, что Вы приглашаетесь на заседание комиссии по легализации заработной платы, которое состоится **.**.**** в ** часов 00 минут по адресу **,**
К заседанию комиссии необходимо подготовить приказ, штатное расписание.

Обращаем внимание на то, что действия налоговых органов в рамках мероприятий по легализации заработной платы осуществляются в соответствии с нормами п.п.2 п.1 ст.32 Налогового Кодекса РФ, т.е. в целях осуществления контроля за соблюдением законодательства о налогах и сборах. В случае невыполнения требования инспекции о явке на Комиссию по легализации "теневой" заработной платы налоговыми органами может быть применена мера административной ответственности согласно статьи 194 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
----

вот такое вот письмо, без всяких подписей, телефонов,
от кого спрашивается...??

ну идти/не идти - не обсуждается... идем)) вернее идет ИП,
последний приказ + штатное расписание и.. отправляем ИП на "свидание"...
но вот что ЛУЧШЕ "говорить"? (воспринимает это всё как пытку)) )
клясЦа, что увеличит, что как раз планировал с 1 сентября/октября увеличить..
или что??

А чего увеличивать-то? У Вас же совместители? Ну так они работают всего 4 часа в день (по закону так), и получают 50% от обычной ставки.
А 20 тысяч в месяц очень даже и неплохой оклад.
Так что приходит ИП, и абсолютно честно говорит, что легализовывать ему нечего

Мдя...я такой букетик нарушений со стороны Налоговой...Я бы не поленился, штаны с них спустить за такое :yes: Начиная с навязывания (наверняка) определенного ПО и провайдера для сдачи по электронке и до нанесения ущерба деловой репутации фирмы намеком на выплату "теневой" зарплаты.
Думаю, что если б так поступили три - пять фирм, то все "зарплатные комиссары" тихо бы растворились, как ежики в тумане.
А теперь читаем вслух приведенную в письме из налоговой статью 3 НК
"
Статья 3. Основные начала законодательства о налогах и сборах



1. Каждое лицо должно уплачивать законно установленные налоги и сборы. Законодательство о налогах и сборах основывается на признании всеобщности и равенства налогообложения. При установлении налогов учитывается фактическая способность налогоплательщика к уплате налога.
2. Налоги и сборы не могут иметь дискриминационный характер и различно применяться исходя из социальных, расовых, национальных, религиозных и иных подобных критериев.


Не допускается устанавливать дифференцированные ставки налогов и сборов, налоговые льготы в зависимости от формы собственности, гражданства физических лиц или места происхождения капитала.

3. Налоги и сборы должны иметь экономическое основание и не могут быть произвольными. Недопустимы налоги и сборы, препятствующие реализации гражданами своих конституционных прав.

4. Не допускается устанавливать налоги и сборы, нарушающие единое экономическое пространство Российской Федерации и, в частности, прямо или косвенно ограничивающие свободное перемещение в пределах территории Российской Федерации товаров (работ, услуг) или финансовых средств, либо иначе ограничивать или создавать препятствия не запрещенной законом экономической деятельности физических лиц и организаций.

Ни на кого не может быть возложена обязанность уплачивать налоги и сборы, а также иные взносы и платежи, обладающие установленными настоящим Кодексом признаками налогов или сборов, не предусмотренные настоящим Кодексом либо установленные в ином порядке, чем это определено настоящим Кодексом.

6. При установлении налогов должны быть определены все элементы налогообложения. Акты законодательства о налогах и сборах должны быть сформулированы таким образом, чтобы каждый точно знал, какие налоги (сборы), когда и в каком порядке он должен платить.

7. Все неустранимые сомнения, противоречия и неясности актов законодательства о налогах и сборах толкуются в пользу налогоплательщика (плательщика сборов). "

Ну и где тут про теневую зарплату, зарплатные комиссии и право налоговой инспекции произвольно устанавливать базу для исчисления налогов?

Цитата:

---

Сообщение от YUM

А теперь читаем вслух приведенную в письме из налоговой статью 3 НК
"
Статья 3. Основные начала законодательства о налогах и сборах
Ну и где тут про теневую зарплату, зарплатные комиссии и право налоговой инспекции произвольно устанавливать базу для исчисления налогов?

---

Может потому что в письме ст.32? Хотя это не особо понятнее - ибо п.п.2 п.1 ст.32 (на который ссылается письмо) это общее положение и под него можно не только з/п подвести.

"2) осуществлять контроль за соблюдением законодательства о налогах и сборах, а также принятых в соответствии с ним нормативных правовых актов;"

Но могу добавить что у налоговых есть рассылаемое постановление (на основании которого они и действуют) с нормами з/п по разным отраслям (по ОКВЭДу) можно взять в своей налоговой (мы брали) и посмотреть, но я согласна что 20 000 оклад это нормально, но можете посмотреть сами.

На подобные коммиссии ходили 2 раза - поясниловка, штатное расписание, копии приказов о повышение з/п (у нас были) и никаких проблем. Если есть у вас люди чья з/п в этот уровень не входит, объясняете почему (в поясниловке) и все (у нас была техничка и было бы странно если бы она получала столько сколько они там насчитали :)) Если планируете увеличение можно об этом сказать. Ничего страшного или еще какого просто отнимает время и вызывает в связи с этим раздражение....