В штатном расписании есть единица токаря 6 разряда.
Пришел токарь 4 разряда.
Что делать ? :
1) Менять штатное расписание (выводить 6 разряд, вводить 4 разряд).
2) Посадить его на 6 разряд (платить по 6 разряду).
Вид для печати
В штатном расписании есть единица токаря 6 разряда.
Пришел токарь 4 разряда.
Что делать ? :
1) Менять штатное расписание (выводить 6 разряд, вводить 4 разряд).
2) Посадить его на 6 разряд (платить по 6 разряду).
вариант 1
ИМХО
Что будет если примем токаря 4 разряда по 6 разряду (т.е. даже сделаем запись в трудовую книжку, что принимали его сразу по 6 разряду).
Почему вариант 2 нельзя. Запись в трудовой будет, что приняли по его 4 разряду, а в штатной расстановке будет как на 6 (но с пометкой что у него 4 разряд)
а ЗП?
у вас ведь на 4 разряд не определена в штатном?
Мы готовы платить по 6 разряду.
ну тогда какие вопросы платите!
принимайте хоть на 6 р.
ваше внутреннее дело и ни кого не волнует
ИМХО
оплата, конечно, дело внутреннее.
Однако нельзя токаря 4 разряда принимать на 6 разряд. Квалификационные требования чересчур разные.
Если б сначала приняли по 4-му, обучили, присвоили 5 р. и т.д....
Однако если вы берете работника 4 р., и он выполняет работу по 6-му, сдельная оплата в соотв. с расценками 6 разряда.
А если работа только по 4-му, зачем он, 6-й разряд вам (ему) нужен.
А он готов работать по 6 разряду? и даже не так - не готов, а в принципе может? токарям положены корочки? а что в них написано?Цитата:
Сообщение от Тарас
