Привет! Скажите я скоро выхожу из отпуска по уходу за ребенком, меня уже предупредили, что через два месяца после выхода я попадаю под сокращение. А могут ли они мне урезать оклад до минимума, чтобы пособие было минимальным.
Вид для печати
Привет! Скажите я скоро выхожу из отпуска по уходу за ребенком, меня уже предупредили, что через два месяца после выхода я попадаю под сокращение. А могут ли они мне урезать оклад до минимума, чтобы пособие было минимальным.
Женщину, имеющую ребенка в возрасте до... (В ТК посмотрите) уволить по сокращению численности штата нельзя.Цитата:
Сообщение от Nika_Dimka
так ребенку 3 и исполнится когда выйду
И кстати могут ли они "передумать" меня сокращать (не хотелось бы). Под подпись уже известили о сокращении.
Вы с мужем ребенка воспитывате? если да, то, скорее всего, без вариантов.Цитата:
Сообщение от Nika_Dimka
Кстати, обязана др. вакантные должности предлагать по вашей квалификации.
Урезать ничего не могут, только если у вас вся з/п белая.
спасибо!
я наооборот боюсь что они передумают меня сокращать. все равно собиралась уходить оттуда а тут такой подарок.
а еще можно ссылочку или так где пишут что зарплату урезать не могут?
