Вид для печати
Доьрый день.
Такая ситуация
парень устроился на работу на предприятие
14 июля оклад 12 тыс
в августе он получает з/п за июль всего 2 тыс, почему?
В бухгалтерии ему сказали что если бы он с 16 числа числился то ему бы заплатили по другому...
как такое может быть?
Так в бухгалтерии пусть и покажут, как они делали расчет
так с этим и пойдет, мальчик, в бухгалтерию...просто у знающих людей узнать хочется...такое вообще возможно?!
Бред! Начислить должны пропроционально отработанным дням.
Они перепутали с предоставленим вычетом (скорей всего)
Спасибо, тогда еще вопрос...вычет 400 рублей....т.к. детей у мальчика 17-ти лет нет....вот откуда 2000?! мы уже и так считали и эдак...а т.к. не спецы в деле з/п вопрос так и остался не разгаданным..
и почему после 16-го другой расчет? как такое может быть...есть аванс...есть з/п....странно как то....
Это вопросы к тем, кто рассчитывал.
Должно быть так:
12000/23*14=7304,35 - начислено
(7304,35-400)*0,13= 897,56 - НДФЛ (округляется до 898)
К выплате 6406,35
ну да, есть аванс и есть з/пЦитата:
как такое может быть...есть аванс...есть з/п...
За июль вашему мальчику положено:
12000/23 р.д*14р.д = 7304,35 коп. - всего к начислению
НДФЛ = 898
Всего к выдаче за июль:
6406,35
Ну и поделить эту сумму на аванс (2000, как я понимаю) и з/п (4406,35), которая будет выдана на днях.
И вообще - если у мальчика есть вопросы и он достаточно взрослый, чтобы работать - то кто ему запрещает эти вопросы задать непосредственно тем, кто ему з/п считает?
А после 16 другой расчет - так это, скорее всего, вообще без аванса.
Спасибо вам всем огромное....мальчика то послали, что б сам разбирался....я для себя понять хотела....правильно хоть мыслю....в принципе правильно...еще раз всем спасибо
