Вид для печати
Доброго времени суток всем!
Вопрос следующий: сотрудница отработала 3,5 месяца, считаем БиР, читаем что если стаж менее полугода, то пособие считается по МРОТ...
А выплаты у девочки были весомые...
Как правильно?
Заранее благодарю за советы, поскольку с БиР ранее дела не имел вообще)
она больше нигде до вас не работала?Цитата:
читаем что если стаж менее полугода
в том то и дело, что работала... И мне непонятно, стаж учитывается общий, либо конкретно в той организации, где она получает пособие?Цитата:
она больше нигде до вас не работала?
Буривух,
РФ
ФЗ
ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ,
ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ
СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ
Статья 16. Порядок исчисления страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
1. В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
:yes:Цитата:
Сообщение от Буривух
ellenochka, ВераV, Благодарю!)
