Планируем открыть ИТ-компанию (разработка и продажа софта). Пытаемся понять что выгоднее облагать налогом - доходы или прибыль.
Ведь, по идее, можно и себестоимость высокую показывать...
Кто работает в ИТ? Поделитесь опытом пожалуйста.
Вид для печати
Планируем открыть ИТ-компанию (разработка и продажа софта). Пытаемся понять что выгоднее облагать налогом - доходы или прибыль.
Ведь, по идее, можно и себестоимость высокую показывать...
Кто работает в ИТ? Поделитесь опытом пожалуйста.
Ну какая "высокая себестоимость" в ИТ? З/плата, аренда, связь... ну и все по большому счету...Цитата:
Ведь, по идее, можно и себестоимость высокую показывать...
mvf, ну зарплаты могут быть высокие например... Премии...
Ну если "ну могут быть" - выбирайте УСН-15.
Sarov, программеры да не могут посчитать простейшую пропорцию? При затратах 60% от выручки наступает арифметическое равенство, если затраты больше - выгоднее 15%, если меньше - 6%.
Есть там тонкости второго порядка, но Вам пока хватит и этого. ;)
Не забывайте, что зарплаты и премии - неважный способ для "оптимизации": налоговые потери 13% НДФЛ и 14% ПФР вряд ли оправдывают уменьшение единого налога 15%. :pЦитата:
зарплаты могут быть высокие например... Премии...
Cooler, пропорцию-то мы посчитали :) Хотели узнать как это по жизни бывает. Мы же начинающие бизнесмены :) Спасибо за комментарий по зарплате!
а подскажите пожалуйста, чем отличается налог 6% и 15% :o
он отличается тем что 6 и 15:wow:Цитата:
Сообщение от Кеш
тут есть всякие пособия, рекомендую начать отсюда http://forum.klerk.ru/forumdisplay.php?f=61
если нету сил на НК
Два варианта:Цитата:
Сообщение от Кеш
1) 6 % со всего дохода (поступивших денег на счет):
Пример, пришло 3 рубля, ушло 2 рубля, налог (6%) получается 3 рубля умноженное на 0,06
2) 15% с разницы доходов и расходов:
Пример, пришло 3 рубля, ушло 2 рубля и того разница (3-2) равно 1. Налог = 1 умноженное на 0,15.
Если занимаетесь перепродажами с небольшой наценкой (или с большими расходами) выбирайте 15%. Если расходов почти нет - выбирайте 6%.
ARDIS, спасибо за ответ!!!!! :yes: а еще такой вопрос. если выбрать 15%, закупка товара входит в расходы? или расходы считается только комуслуги и т.д.
Список расходов указан в ст.346.16 НК
Над.К, спасибо Вам большое! а не подскажете ещепосле открытие ИП, я принимаю сотрудников, а какие налоги сразу необходимо платить?
Зарплата - обязательно до 15 числа месяца за предыдущий. Аванс не менее 30% от оклада, его выплата - обязательство работодателя по законодательству. Зарплатные налоги платятся один раз в месяц, выплаты сотрудникам - два!!!Цитата:
Сообщение от Кеш
Зарплатные налоги на "упрощенке":
1) НДФЛ (13% удерживаете с ЗП) Например начислено 10000 рублей (за 22 или 23 рабочих дня), из них 8700 (3000 рублей аванс ,например, 15 числа месяца + 5700 зп 01 числа месяца) платите, например, на карту сотруднику, а 1300 - подоходный налог (в данном случае только 01 числа месяца). Описанные ниже налоги также платятся, в данном случае также 01 числа месяца. НДФЛ перечисляется в казначейство не позднее дня фактического перечисления ЗП сотруднику!!!
2) Пенсионный фонд (ПФ):
а) Накопительная часть = 6% от начисленных. В данном случае 600 руб. (10000 руб. * 0,06). Накопительная часть трудовой пенсии выплачивается в ПФ только если сотрудник младше 1967 года рождения, если старше - не выплачивается.
б) Страховая часть = 8% от начисленных (от оклада). в данном случае 800 руб. (10000 руб. * 0,08). Если сотрудник старше 1967 года страховая часть = 14% (в данном случае 1400 руб.).
3) Фонд социального страхования (ФСС):
от 0,2% и выше (это коэффициент выдаст налоговая со всеми документами после регистрации ИП). Например: 0,2%. в данном случае = 20 рублей.
ВСЁ!!!
Коэффициент выдает ФСС. И там ИП регистрируется только тогда, когда работники появляются у него.Цитата:
это коэффициент выдаст налоговая со всеми документами после регистрации ИП
:DСпасибо, т.е. кроме з/п до ноября я не плачу никакие налоги, и не делаю отчеты, так?
В октябре!Цитата:
Сообщение от Кеш
ARDIS, правильно ли я понял, что если компания регистрируется в сентябре, договор с геном тоже в сентябре, то зарплату я должен буду ему начать платить в октябре, а налог с нее заплатить 1-го ноября?
Можно отправить гена в отпуск за свой счет на некоторое время, чтобы зп не выплачивать (соответственно и налоги). А за сентябрь гену не хотие платить!? Даже дня за 2 или 1!Цитата:
Сообщение от Sarov
