Вид для печати
Сняты деньги на з/пл 21 мая, часть выдали сразу, часть 26-го. Период выплаты з/пл 3 дня, соответственно, лимит с 25-го на 26-е число превышен. (лимит 1000).
Если я выдам з/пл 23-го или 21-го директору (всю оставшуюся сумму в кассе). а потом он её вернет как излишне выданную 26-го и я оформлю это как выдачу остальным сотрудникам, это будет правильно?
Подскажите, пожалуйста. Ни разу этого не делала.
Неужели никто не сталкивался?
А может сумму превышающий лимит выдать в подотчёт??????
я об этом думала, но это будет нецелевое использование. Банк не штрафанет при проверке?
:yes:Цитата:
в подотчёт
нет, за это не штрафуют. а вы не можете сделать РКО 21 числом и пусть работники там при получении поставят то же эту дату. Я з/п могла и неделю выдавать, а проводила всё одним числомЦитата:
я об этом думала, но это будет нецелевое использование. Банк не штрафанет при проверке?
это прошлый период, я здесь не работала в это время. Часть сотрудникв уволилась. Зарплата была выдана по расходникам. Там дата стоит.
да уж............. ну я бы выдала в подотчёт..... банк при прверке напишет просто предупреждение об нецелевом использовании....Цитата:
Зарплата была выдана по расходникам. Там дата стоит.
спасибо. так и сделаю.
В дни выдачи з/п сама сумма з/п не учитывается при лимите кассы. Из банка снимается сумма на выплату з/п. Срок выдачи 3 дня. После этого срока невыплаченная з/п сдается в банк как депонированная. Посмотрите "учет кассовых операций".
Поскольку дело было в мае - можно уже плюнуть и забыть. Срок привлечения к отвественности истек.viki123123, оставьте как есть.Цитата:
Сняты деньги на з/пл 21 мая, часть выдали сразу, часть 26-го. Период выплаты з/пл 3 дня, соответственно, лимит с 25-го на 26-е число превышен. (лимит 1000).
Аноним, дни выдачи з/пл как раз закончились. Учет кассовых операций я читала, спасибо.
Плюнуть и забыть тоже не могу - кассу-то надо нарисовать!
Ну так рисуйте как есть, с превышением. Штрафа уже за это не будет, сроки вышли. Сегодня это вам уже ничем не грозит.
