Сотрудница ИП (его жена) уходит в декрет

Подскажите пожалуйста, как быть.
Мой муж индивидуальный предприниматель (упрощенка - 6%). Сама я официально нигде не работаю, но фактически работаю у него как бухгалтер, секретарь и менеджер по продажам. Сейчас я беременна, хочу устроиться к нему на работу официально для того, чтобы получить все декретные. Вопросы, волнующие меня:
1. С чего мне нужно начать.
2. Какие налоги платить за себя.
3. Не откажет ли ФСС в выплате пособия на том основании, что я являюсь женой своего работодателя и доходы у меня могут быть специально завышены (чтобы "поживиться" за счет государства).
Спасибо.

У Вас есть стаж хоть какой-нибудь? Срок какой?

Общий стаж работы у меня 4 года. Срок беременности 1 месяц.

Ну, если Вы не заломите заоблачную зарплату, то все реально. ФСС, конечно, может выделываться, но нигде нет запрета принимать на работу беременных жен. Тем более, что Вы реально работаете

В таком случае, мне нужно перечислять с зарплаты 13 % НДФЛ, 20% в ПФР и 3% от дохода ИП в ФСС?

Цитата:

---

3% от дохода ИП в ФСС?

---

Нет, вот этого делать не надо.
И взносы в ПФР 14%, а не 20%. А еще платятся взносы в ФСС по несчастным случаям и производственному травматизму. Процент даст ФСС. ИП надо встать на учет как работодателю в ФСС в течение 10 дней со дня заключения трудового договора, в ПФ в течение 30 дней