если включается, то как эо отразить в трудовой книжке?
Вид для печати
если включается, то как эо отразить в трудовой книжке?
Ну подскажите кто-нибудь!!!! Пришла на новое место работы. А менеджер увольняется и просит ему в трудовую сделать запиь (предыдущий бухгалтер даже о приеме не делала запись). Начальник говорит, что включит ему период работы в должности, а то, что он до этой должности 3 месяца работал стажером, говорит, что не включит. А у парня получится прерванный стаж.
Это правомерно? Никогда не сталкивалась с такой ситуацией... Выручите!!!! Спасибо заранее
В трудовую книжку пишутся записи в соответствии с трудовым договором. Он у Вас на каком основании вообще работал?
Хм, а кого сейчас интересует непрерывный стаж? :oЦитата:
А у парня получится прерванный стаж.
Правила форума прочите. Насчет поднятия тем. В следующий раз получите официальное предупреждение.
Все зависит заключали ли с ним ТД и вообще как то странно возникает вопрос о записи в ТД после 3 месяцев.
