Правовые и налоговые последствия аренды офиса.

При регистрации общества был указан некий условный адрес, который и занесен в Устав. Физически это помещение существует, и направленную по этому адресу почту мы принимаем, но для реальной деятельности под офис арендовали другое помещение, относящееся к другой налоговой инспекции.

Как я понимаю, в идеале следовало бы внести изменения в Устав, указав там новый адрес, и перейти из прежней налоговой инспекции в новую. Однако делать этого не хочется, ибо:
- в прежней инспекции затеят камеральную проверку;
- неизвестно, насколько будет удобен новый офис.

Так что хочется оставить устав без изменений и платить налоги по прежнему. Но возникает беспокойство: имеем ли мы право находиться на другой территории (с позиции налогового учета)? Может, надо обязательно встать на учет и ещё и по новому адресу, создав представительство или филиал?

Цитата:

---

Может, надо обязательно встать на учет и ещё и по новому адресу, создав представительство или филиал?

---

...обособленное подразделение...по НК РФ...(но не филиал/представительство...)..

А что считать обособленным подразделением?

Это хозрасчетное подразделение (цех, отдел)? Или что?

Если просто часть персонала общества (менеджеры, агенты, бухгалтер) находятся в помещении, арендованном по другому адресу, то что?

ИМХО

Обособленное подразделение - любая часть организации вне его основного местоположения, где имеется постоянное рабочее место.

Например, если есть склад где-то "далеко", куда кладовщик приезжает только что-нибудь выдать или получить, это не обособленное подразделение.
Как только на складе оборудовали для него постоянное рабочее место, на котором он должен находиться в рабочее время - это обособленное подразделение.

Эти доводы очень убедительны, и определение обособленного подразделения вполне логичное.

Есть это определение в нормативных актах?

И второе.

У обособленного подразделения должен быть свой баланс и оно должно уплачивать налоги. Но если люди, работающие в этом подразделении, это просто часть общего персонала (к примеру, три менеджера по основному адресу и пять по новому адресу), то как же составить этот баланс? И кто его подпишет, если у обособленного подразделения нет своего руководителя?

Цитата:

---

Есть это определение в нормативных актах?

---

ст. 11 НК РФ

Цитата:

---

У обособленного подразделения должен быть свой баланс

---

нет

Цитата:

---

и оно должно уплачивать налоги

---

налог на имущество, вроде бы..

Цитата:

---

У обособленного подразделения должен быть свой баланс

---

Не должен быть, а может быть.

Да, получатся так, что создано обособленное подразделение.

Для уточнения других вопросов, связанных с его регистрацией и составлением баланса, придется создать отдельную тему.

Цитата:

---

Для уточнения других вопросов, связанных с его регистрацией и составлением баланса, придется создать отдельную тему.

---

Мож в "поиск" лучше...ОП - не регистригуется, головное на учет ставится по месту нахождения ОП, с присвоением КПП...

Владимир-С, не стоит плодить темы по одному и тому же поводу, тем более что на эту тему много информации есть на форуме.