работает с 1.02.08.
оклад 8000.
уходит в отпуск 20 сентября (это суббота-можно ли так) на 14 кал дней
расчетноые дни=7 мес*29.4=205,8
отпускные=14*64000/205,8 =4353,74
спасибо огромное
Вид для печати
работает с 1.02.08.
оклад 8000.
уходит в отпуск 20 сентября (это суббота-можно ли так) на 14 кал дней
расчетноые дни=7 мес*29.4=205,8
отпускные=14*64000/205,8 =4353,74
спасибо огромное
отпускные=14*56000/205,8 =3809,52
а так правильно правильно,а т.к. отпуск в календарных днях,то может и с субботы уходить
спасиб
А меня проверте:
Оклад 14000,00
Уходит в отпуск с 1.10 на 28 кал. дней,до этого отпуск был в мае со 2 по 30 -тоже 28 кал. дн
Получается что в мае нет начислений.Как быть с этим месяцем?
Я вот думаю что так:
14000,00*11=154000
29,4*11+(29,4/31*1)=324,38
154000/324,38=474,75*28=13293,05
да.да, вижу, 7 же месяцев, да. Посчитала 7 мес., а умножила на 8))тупизна моя)Цитата:
Сообщение от Nadik
спасибо
29,4/31*2Цитата:
(29,4/31*1)
обоснуйте пож-таЦитата:
29,4/31*2
Простите, ошиблась.
29,4/31*3 для мая.
Цитата:
Простите, ошиблась.
29,4/31*3 для мая.
уффф,вообще не понимаю тогда,смотрите отпуск с 2 по 30, 1 число праздничный день, его ведь не берем?! Остается только 31, один день,значит (29,4/31*1)
Вы говорили, что отпуск был 28 календарных дней. А из расчета исключаете 29 календарных дней отпуска.Цитата:
отпуск с 2 по 30,
Почему, собственно?Цитата:
1 число праздничный день, его ведь не берем?!
дак 9-е мая выкинула-опять же праздничный деньЦитата:
Вы говорили, что отпуск был 28 календарных дней. А из расчета исключаете 29 календарных дней отпуска.
Во чего нарыла в ТК:
Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
А вы их включили в дни отпуска почему-то.
Для расчета дней - мы ИСКЛЮЧАЕМ дни отпуска. Вы исключили дни отпуска и праздничные дни.
Т.е. посчитали:
1=31-29-1, где 29=28+1 . Значит, 9 мая у вас включается в число дней отпуска?
А 1 мая почему из расчета исключили?
Всмысле включила? Отпуск 28 дней,праздничный день не в счет,значит 28 дней будет с 2 по 30.Т.е. другими словами за девятое мая отпуск сдвигается (увеличивается) на 1 деньЦитата:
А вы их включили в дни отпуска почему-то.
из-за того что праздничный деньЦитата:
А 1 мая почему из расчета исключили?
т.е. в моем вопросе мне остается понять праздничные дни входят в расчет календарных дней или не входят,т.е. 3 кал дня или 1 кал день в моем примере
Давайте еще раз. Отпуск - 28 КД. Праздничные дни в число дней отпуска не включаются. Т.е. дней ОТПУСКА (оплачиваемых по среднему) - 28.Цитата:
Всмысле включила?
При расчете среднего - исключаем дни отпуска (оплаченного по среднему). Почему вы исключаете 29 дней, таким образом ВКЛЮЧИВ праздничный день в дни отпуска?
На каком основании?Цитата:
из-за того что праздничный день
Допустим, это будет не май, а другой месяц (31 день). 01 число - выходной день. Отпуск оформлен двумя частями, между ними - тоже выходной день (аналогично 9 мая).
Вы сколько дней исключать из расчета будете? Тоже 30, а не 28?
ммм начинает доходить :wow:
т.е. праздничные дни при расчете среднего не исключаются?
Они уже исключены... Коэффициентом 29,4. Не нужно их по второму разу вычитать из кол-ва дней.Цитата:
т.е. праздничные дни при расчете среднего не исключаются?
Вы средний за май без пропусков как считаете? Как з/п деленная на 29,4, верно? А не на 31.
все,теперь поняла окончательно, спасибо Вам.
Теперь вытекает из этого след. вопрос,в мае нет начислений,т.к. нет ни одного рабочего дня,несмотря на это я все равно буду учитывать дни при расчете среднего?
Nadik, ... даже не знаю, что Вам ответитьЦитата:
несмотря на это я все равно буду учитывать дни при расчете среднего?
Еще раз:
кол-во дней для расчета среднего за май :29,4/31*3
Кстати, Вы же сами - лично - считали для мая 29,4/31*1. А теперь вдруг (?) вытек вопрос...
с этим моментом благодаря Вам разобраласьЦитата:
кол-во дней для расчета среднего за май :29,4/31*3
я не была уверена,изначально задавала вопрос как быть с этим месяцемЦитата:
А теперь вдруг (?) вытек вопрос...
Ничего принципиально нового в таком подходе нет. Для больничных средний аналогично считается.
Да, дни есть, а з/п нет. На то он и "средний за период".
