Вид для печати
Подскажите пожалуйста как действовать в такой ситуации? Фирма только начала деятельность, сотрудников один директор,который по приказу совмещает должность главного бухгалтера. В штатном расписание указано отдельно должность главбуха и директора, и соответственно зарплата.Начислять ли отдельно зарплату за главбуха, или только за директора.Как у Вас это происходит на начальном этапе работы?
:yes:Цитата:
только за директора
Может имеет смысл переделать штатное расписание, пока нет главбуха?:redface:
По-моему, он(директор) должен бесплатно выполнять обязанности по ведению бухучета. Обычно приказ издается такой.
Начислять, согласно штатного расписания. Не забудте вести табель отработанного времени двумя строками: основное МР и внутреннее совместительство
Аноним, а если директор еще и водитель, кладовщик, менеджер по продажам фактически? ;) Полноценный штат по табелю делать?
Внесёте в штатное расписание, будете начислять по каждому из совмещений!
То есть пока не приняты сотрудники(планируем с октября принять),вообще не надо составлять штатное расписание? Или оплачивать директору чисто символическую плату?Цитата:
Сообщение от Настя
А можно штатное расписание тогда с октября утвердить? Когда будут приняты основные сотрудники?Цитата:
Сообщение от Аноним
Цитата:
Сообщение от LegO NSK
А можно пока не утверждать штатное расписание?С октября планируем начать прием сотрудников,хотя платежи от покупателей уже пошли.
Аноним, пардоньте муа :o Не заметил-с...
Статья 6. Организация бухгалтерского учета в организацияхЦитата:
В штатном расписание указано отдельно должность главбуха и директора
2. Руководители организаций могут в зависимости от объема учетной работы:
а) учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;
б) ввести в штат должность бухгалтера;
в) передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру-специалисту;
г) вести бухгалтерский учет лично.
Приказ на ведение бухучета,так как отсутствует бухгалтер издала.Цитата:
Сообщение от Суровый Бух
Аноним, ну если сейчас только один директор, то и сделайте штатное только с ним. Когда будете набирать сотрудников будете вводить в него новые штатные единицы.
То есть если я правильно поняла, в штатное на сентябрь можно только должность директора ввести, а то что есть приказ на ведение директором бухгалтерского учета в табеле проигнорировать и провести только в начислении зарплату за директора?
Ну так и выкиньте свою штатку, сделайте новую с одной единицей директором.Цитата:
Приказ на ведение бухучета,так как отсутствует бухгалтер издала.
а что мешает оставить штатное с геной и бухом? Гена делает приказ на себя "Ведение бух учета возлагаю на себя без начисления зарплаты" или "Ведение обязанностей буха возлагаю на себя"
Nadik, ничего не мешает. Просто для собственного успокоения Анонима. :)
