Вид для печати
Добрый день форумчане! Заранее извиняюсь, если такой вопрос уже был на форуме!
Вот какой вопрос: У нас предприятие находится на ЕНВД, деятельность такси.
Ситуация такая, официальная заработная плата в договорах стоит 3 000 рублей(у водителей), вся остальная з/п (серая) начисляется как ежемесячная премия в процентном соотношении от привезенной выручки!
Скажите пожалуйста, как правильно прописать это премию по документам и какими налогами она облагется, кроме НДФЛ?
Заранее всем спасибо!:redface:
всегда считала "серую з/пл" зарплатой в конверте, которая нигде не фигурирует
Дело в том, что она фигурирует как премия, и ранее были выплаты НДФЛ, когда я пришла на эту фирму, это меня и возмутило, вот и думаю теперь как это все правильно формить!
De La Katrin, простите, а что именно Вас возмутило? Многие так работают, в чем криминал? Налоги одинаковые абсолютно.
И Вы путаете понятия - серая зарплата, это когда часть официально, а часть в конверте, т.е. черным налом.
То есть, я могу так же начислять это премию и платить с нее лишь НДФЛ и больше никаких налогов... Возмутило то, что если это серая з/п зачем ее вообще показывать!
Или я еще должна начислять в пфр и фсс?
Почему только НДФЛ???Цитата:
То есть, я могу так же начислять это премию и платить с нее лишь НДФЛ
даЦитата:
начислять в пфр и фсс?
По сути это та же з/п, смысл тогда разделять на премию и на з/п... Осталась лишь одна проблема, убедить дириктора, что с премии надо платить все налоги!
А чего, они её официально проводят, не платя налогов? Мудро.
Вот это меня и возмутило, они просто платили НДФЛ... Во всяком случае, так им говорила делать аудит. фирма, которая вела их бух. учетЦитата:
Сообщение от Над.К
еще лучшеЦитата:
так им говорила делать аудит. фирма
после этой фирмы, столько косяков, теперь и это переделывать!
