Статья: Схемы ухода от налогов стали темой "писем счастья"

<p>Каждый день в компьютерные почтовые ящики россиян попадают десятки и-мейлов
со спамом - навязчивой рекламой компаний, не желающих тратиться на полноценную
рекламу. На днях &quot;Известия&quot; получили по электронной почте письмо, предлагающее
увеличить размер зарплаты, сэкономив на налогах. Скорее всего подобное письмо
пришло и большинству наших читателей. &quot;Известия&quot; выяснили, что предложенная
схема юридически легальна, хотя налоговики считают ее незаконной и даже пытаются
оспорить в судах.

<em>&quot;Дорогой друг!

Предлагаем информацию по легальному увеличению размера вашей заработной платы
на сумму свыше 20% при помощи нашей организации (речь идет о чистой заработной
плате, которая выплачивается и облагается налогами).

Ни для кого не секрет, что все налоги, которые уплачивает ваша организация-работодатель,
косвенно всегда перекладываются на работников организации. Фактически все тяготы
налогообложения в нашем государстве реально на себе ощущают все работающие
люди&quot;.

</em>Начало полученного нами письма скорее всего найдет отклик в душе любого
россиянина. Ведь большинство сегодня получает зарплату &quot;в конвертах&quot;.
Основная причина - высокая ставка Единого социального налога, который компании
приходится платить от фонда оплаты труда нанятых ею сотрудников. Ставка налога
составляет 35.6%: 7.6% распределяется между фондами обязательного медицинского
и социального страхования, 28% направляется в Пенсионный фонд.

Чаще всего зарплата &quot;в конверте&quot; делится на &quot;белую&quot; и &quot;черную&quot; части. &quot;Белая&quot; -
это номинальная сумма (например, 3000 рублей), с которой уплачены все необходимые
налоги (ЕСН и подоходный - 13%). Налоги с &quot;черной&quot; части могут не выплачиваться
вовсе, а могут быть минимизированы. Сегодня существует масса схем, позволяющих
не доплатить ЕСН. Почти все они - нелегальны. Разница лишь в оттенке &quot;серости&quot;,
то есть в степени соответствия схемы законодательству.

<em>&quot;Мы предлагаем вам начать сотрудничество с нашей организацией, при
котором ваше предприятие сможет получить льготы по налогообложению и таким
образом сэкономить, что даст возможность увеличить заработную плату и расширить
социальный пакет работникам. </em><em>А так как ваше предприятие в любом случае
теряет 35.6% социального налога, выплачивая его за вас, то оно охотно пойдет
на повышение Вашего благосостояния, которое ему (предприятию) ничего стоить
не будет. Наши административные расходы составляют 10%, остальные 25.6% - ваши!&quot;.

</em>Поскольку в письме содержалось обращение к сотруднику (а не к руководителю
или бухгалтеру предприятия), сперва мы решили выяснить, как наемный работник
может сам повлиять на уровень собственной зарплаты.

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/boss?7468