Проверьте меня пожалуйста, а то отпуск не расчитывала еще в прошлом году:з/п 5500-4месяца, затем прибавили стала 9000 получается (5500*4*1,63+8*9000)/12/29,4, где 1,63 коэф. прибавки
Вид для печати
Проверьте меня пожалуйста, а то отпуск не расчитывала еще в прошлом году:з/п 5500-4месяца, затем прибавили стала 9000 получается (5500*4*1,63+8*9000)/12/29,4, где 1,63 коэф. прибавки
сейчас,насколько я знаю,не индексируется заработок. Период отработан полностью?
да полностью
сумму заработной платы, фактически начисленной за расчетный период поделить на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4), умножить на кол-во дней отпуска.
Если зарплата повышена абсолютно всем сотрудникам,то индексируют заработок :o
А подскажите, пожалуста, если сотрудник отработал не все дни, т.е. отправляю его с 31.10 в отпуск, то мне как рассчитать кол-во каленадрных:
декабрь - 8000
январь-сент - по 9000
октябрь - 8608,70
Рассчет= (8000*1,125+ 9000*8+8608,70)/(29,4*10+28,45) = 305,81
28,45 = 29,4/31*30 (считаю, что отработанных календарных дней - 30, но вот тут как раз я и не понимаю.
Просто есл 31го он не работал, то и месяц не полностью отработал, значит число отработанных календарных дней уменьшается на 1?? Как-то непропорционально :((
Что-то в общем запуталсо совсем... ((((
ИМХО, к-т прибавки 9000/5500, что больше чем 1,63Цитата:
где 1,63 коэф. прибавки
Ольга zhur, а зачем Вы октябрь в расчет включаете? Расчетный период с 10.2007 по 09.2008Цитата:
28,45 = 29,4/31*30 (считаю, что отработанных календарных дней - 30, но вот тут как раз я и не понимаю.
Точно :)))
Вот ведь, совсем уже перепутала все!!!!:wow:
Спасибо ))))
