Вид для печати
Проконсультируйте плиз...
<br />
к примеру я частник, программист,
<br />
создал некое программное обеспечение под заказ для организации,
<br />
к примеру имело место быть - трудовое соглашение...
<br />
кому принадлежит ПО?
<br />
чем регламентируется правообладание разработанным ПО?
<br />
какие документы необходимы для обладания им?
Вот если че основа :
<br />
Закон РФ об авторском праве и смежных правах N 5351-1 от 9 июля 1993 года
<br />
<br />
http://law.listtop.ru/docs/?223
ТоТ, спасибо,
<br />
но мне было бы интересно знать как это происходит на практике,
<br />
вот кстати нашел ресурс посвященный копирайту - copiright.ru
<br />
сижу разбираюсь.
будет тебе практика ,обещали по крайне мере
<br />
правильнее
<br />
http://www.copyright.ru/
<br />
и вот еще
<br />
http://ipprolaw.com/
Законом РФ 'О правовой охране программ для ЭВМ и баз данных', определен объект охраны в частности ПО, Ст 12 данного закона, предусмотренно, что если лицо создает программу по трудовому соглашению в силу своих обязанностея, либо по заданию работодателя, то имущественные права на программу принадлежат работодателю если иное не установленно договором. По остальным вопросам посмотрите приведенный мною выше закон, он написан довольно понятным языком.
З А К О Н
<br />
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<br />
О ПРАВОВОЙ ОХРАНЕ ПРОГРАММ ДЛЯ ЭЛЕКТРОННЫХ ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ МАШИН И БАЗ ДАННЫХ
<br />
можно прочесть здесь
<br />
http://law.listtop.ru/docs/?237
<br />
_________________________
<br />
<br />
Статья 12. Имущественные права на программу для ЭВМ или базу данных, созданные в порядке выполнения служебных обязанностей
<br />
<br />
1. Имущественные права на программу для ЭВМ или базу данных, созданные в порядке выполнения служебных обязанностей или по заданию работодателя, принадлежат работодателю, если в договоре между ним и автором не предусмотрено иное.
<br />
<br />
2. Порядок выплаты и размер вознаграждения устанавливаются договором между автором и работодателем.
<br />
<br />
Спасибо Lawyer
