Вид для печати
День добрый, уважаемые. У нас устроены сотрудники на должность элекрогазосварщик. По ним нужно отчитываться как то особенно, за вредность и льготы какие то. И пенсия я так понимаю раньше. Ничего найти не могу, куда отчитываться, как? Подскажите пожалуйста или может статейку хорошую подкинете.
Статейку не подкину. Но вы отчитываетесь по ним в ПФ. Точнее, отчитываетесь по всем (персонифицированный учет), но этих сотрудников выделяете, что у них вредные условия труда. У сврщиков идёт льготная пенсия. Еще в отчетности в ФСС в таблице 9 вы указываете, сколько сотрудников у вас работает с вредными условиями. Больши нигде в отчетности они не фигурируют. Многие таким сотрудникам дают за вредность какую-то компенсацию, например молоко. Хотя, у нас такого уже давно нет...
спасибо
"Статеечка" называется
Постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (с изм. и доп. от 23 июля, 9 августа, 2 октября 1991 г.);)
Да нет, думаю автор не о том. Что сварщик - вредная профессия, автор и так знает. А вот полезную статеечку бы об особенностях начисленя з/п, пенсии, отчетности...
Скорее не знает, но -догадывается. А статеечку про вредных пенсионных отчетах и сам бы почитал. А то как-то размыто все. В Постановлениях ПФР кивают куда-то в сторону, начинаешь разбираться...совсем голова с катушек: Постановление- лохматых годов, талдычит про "тяжелый" и "вредный", а санитары-гигиенисты про нормальный да вредный 1-3 категории.Цитата:
Сообщение от Na28ta
Никакого "тяжелого" труда нету. Что такое "легкий труд" - вообще загадка!
Формулировки расползаются...
Я вспомнил одну темку т.к. сам там участвовал http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=132753
Посмотрите, может что полезное, особенно на 2-й странице.
:yes: Да мне бы подробности по этим вредным профессиям.Цитата:
Сообщение от Na28ta
а вообще позвонила в наш пенсионный, там по определенным дням идут консультации. вот схожу проконсультируюсь, надеюсь объяснят все подробно и доступно.
в организации какие-то внутренние регламенты должны быть на "вредных" - в пенс фонде лучше подскажут, они и проверки по "вредным" отдельно проводят
Нет, еще дают молоко за вредность! и именно сварщикам... ;)Цитата:
Многие таким сотрудникам дают за вредность какую-то компенсацию, например молоко. Хотя, у нас такого уже давно нет...
Я же и говорю, что дают. Но у нас не дают, хотя, сварщики добиваются...Цитата:
Сообщение от OlgaK
Вы тогда отпишитесь, что интересного вам скажут, пожалуйста.Цитата:
Сообщение от Клава Огурцова
Отчитываюсь. Запросили копии учредительных документов, штатное расписание, паспорта на сварочное оборудование, хронометраж рабочего времени электрогазосварщика. Как его делать :(? Ничего найти не могу. Я же ж БУХ только, причем в одном лице. Мы занимаемся установкой пожароохранных систем и сигнализаций. И вот при условии, что сварщики работают на разных объектах, возможно ли провести какой то хронометраж? И как пенсионный будет этот хронометраж проверять?
ps: Аттестацию рабочего места запрашивать не стали, пока сказали никаких таких указаний не дали. Есть подозрение, что при плановой проверке указания уже будут. Тем более, что мне в пенсионном напомнили о новых требованиях к проведению аттестации рабочих мест. С 1 сентября вступил в силу новый Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда , утвержденный Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 г. № 569. И что не предоставление сведений в инспекцию по труду грозит статьей 5.27 КоАП РФ. Это же возмутительно по моему мнению. Маленькая организация, арендуемое офисное помещение с двумя сотрудниками, а электрогазосварщики и монтажники, которые работают повторюсь на разных объектах.
У нас тоже сварщики есть. Но у одних идет льготный стаж, а у других - нет. От условий их труда зависит. Точнее не знаю - сама этим не занимаюсь.
