Вид для печати
Будьте добры, подскажите. В страховой стаж сотрудника включается его работа в Белоруссии (не на предприятии РФ) уже после распада Союза? Т. е. нет ли у нас какого соглашения с Белоруссией, по которому в стаж, дающий право на получение пенсии и оплату нетрудоспособности включаются периоды работы в обоих странах?
Входит. Белоруссия, Молдавия, Украина... может, ещё какие-то страны. Не дам сейчас ссылку на НПА, у нас таких работников достаточно много, мы специально консультировались в ФСС.
С Белоруссией у нас точно договор и мир дружба жвачка :yes:
Учитывается ли при определении продолжительности страхового стажа период работы в странах СНГ?
Согласно пункту 6 приказа Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91, в случаях когда международным договором Российской Федерации установлены иные Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, применяются Правила международного договора Российской Федерации.
Так, на основании статей 4, 6, 10 Соглашения о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов от 19.04.94, подписанного всеми республиками бывшего СССР (за исключением Республик Прибалтики), трудовой стаж, включая стаж на льготных основаниях и по специальности, взаимно признается Сторонами. Работники пользуются правами и выполняют обязанности, установленные трудовым законодательством. Стороны трудоустройства пользуются социальным страхованием в соответствии с действующим на территории Стороны трудоустройства законодательством.
Таким образом, в настоящее время периоды работы по трудовым договорам в странах бывшего СССР (кроме стран Прибалтики) учитываются при определении продолжительности страхового стажа для определения размера пособия по временной нетрудоспособности.
Аналогичные нормы содержатся и в договоре между Российской Федерацией и Королевством Испания о социальном обеспечении от 11.04.94.
