Подскажите, как правильно формить сокращение рабочего времни (или рабочей недели) в связи со снижением объемов производства. Нужно ли предупреждать об этом рабтника и вносить ли изменения в трудовой договор.
Подскажите, как правильно формить сокращение рабочего времни (или рабочей недели) в связи со снижением объемов производства. Нужно ли предупреждать об этом рабтника и вносить ли изменения в трудовой договор.
анр, воспользуйтесь поиском. за последнюю неделю минимум три раза обсуждалась эта тема
Ага.
Статья 57 ТК РФ
