вопрос про НДФЛ и вычеты...

ситуация такая:
сотрудница имеет право на стандартные налоговые вычеты по НДФЛ 400 руб. (за себя) и 600 руб.(за ребенка). эти вычеты ей и предоставлялись с начала 2008 г. потом сотрудница ушла на больничный по беременности и родам, а затем сразу в отпуск по уходу за ребенком. на момент ухода сотрудницы на больничный ее доход с начала года составил примерно 30 тыс.-т.е. право на вычет в 400 руб. она потеряла, а право на вычет 600 руб. она сохранила. подскажите, пожалуйста, этот вычет в 600 руб. должен ей предоставляться до конца года? т.е. если сейчас ее налогооблагаемый доход по НДФЛ не увеличивается, а вычет всё равно предоставляется мы должны пересчитывать ежемесячно сумму НДФЛ и возвращать ей излишнеудержанную? так или нет?

Да, вычет, если он положен, Вы ей должны ежемесячно продолжать предоставлять до конца года и рассчитывать НДФЛ. Возврат НДФЛ удобней сделать один раз в декабре по заявлению работницы на всю сумму накопленного возврата. Можно, конечно, и ежемесячно, но заявления от работницы должны быть на каждый возврат.

ну вот существует мнение что в месяце когда вычет превышает доход налогооблагаемая база приравнивается нулю и компенсируется разница только в том месяце когда возникнет доход. а поскольку доход в этом году у нее так и не возникнет, то вроде как и возвращать ей ничего не нужно. я сама не знаю как правильно, спрашиваю аргументированного совета

Цитата:

---

существует мнение что в месяце когда вычет превышает доход налогооблагаемая база приравнивается нулю

---

Налогооблагаемая база и вычеты считаются не в месяце, а нарастающим итогом с начала налогового периода. И в вашем примере вычеты не превысят налогооблагаемой базы.
Остальное - в #2.

Цитата:

---

доход в этом году у нее так и не возникнет

---

Доход в этом году у нее уже возник (30 тыс.).