Помогите пож, расчитать отпускные за 2008 год. С 01.01.2008 оклад 17000 руб, с 01.08.08 оклад 10000. Отпуск с 15.12.08.
Спасибо. Молодой бухгалтер, (не по годам к сожалению).
Вид для печати
Помогите пож, расчитать отпускные за 2008 год. С 01.01.2008 оклад 17000 руб, с 01.08.08 оклад 10000. Отпуск с 15.12.08.
Спасибо. Молодой бухгалтер, (не по годам к сожалению).
Из ст.139 ТК РФ "Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели."
Про особенности исчисления читайте Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007*г.*N*922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
Ничего специального (уменьшать) делать не нужно. Учитываете фактические начисления. Расчет в соответствии с ПП 922.Цитата:
Как рассчитать отпускные с учетом уменьшения окладов?
Спасибо. Получается, что принятый человек и отработавший 6 мес, при одинаковых условиях, получит отпускные в 2 раза меньше, чем человек отработавший 12 месяцев. Так?
Если на период 12 месяцев приходился отпуск, то отпускные не считаются, считаются только отработанные дни в этом месяце? Так.
В честь чего?Цитата:
Получается, что принятый человек и отработавший 6 мес, при одинаковых условиях, получит отпускные в 2 раза меньше, чем человек отработавший 12 месяцев.
ЗарплатаЗа6Месяцев / 6 месяцев и ЗарплатаЗа12Месяцев / 12 месяцев = примерно одно и тоже.
1. Значит нужно делить на количество отработанных месяцев с момента принятия, а не на 12.
2. Если на период 12 месяцев приходился отпуск, то отпускные не считаются, считаются только отработанные дни в этом месяце? Так.
1. За первые (нерабочие) 6 месяцев будет: сумма 0, дней 0. Вот они сами и выпадут.
2. Отпускные не берем, но берем зарплату за этот месяц. А отработанное время берем так: (29.4 / КалендарныхДнейВМесяце) * (КалендарныхДнейВМесяце - КалендарныхДнейОтпуска).
Спасибо, теперь кажись понятно. Удачи Вам!
