Вид для печати
Требуется консультация!!!Работник подал в суд иск на работодателя ИП о взыскании з/платы.Проработал 1 месяц и 10 дней.На руках у него трудовой договор подписанный ИП. ИП в налоговой числится без работников , работнику на руки выдавались деньги,но нигде это не отражено,ни каких расписок нет,что делать?Подскажите пожалуйста, не хочется выплачивать по суду деньги которые практически все выплатили.
Ситуация складывается таким образом, что фактически у ИП работник был. Значит в течение по-моему 3 дней ИП должен был встать на учет в ПФ. Кроме того з\п в канверте не хорошо. => Выплатите ему з\п еще раз и возмите с него расписку и закончите дело миром. В противном случае у Вас будут проблемы. :(
О мирном решении вопроса нет речи, т.к. деду под 60лет маразм по моему с рождения, может всетаки что то можно сделать.Трудовой договор был с испытательным сроком. может в связи с этим можно что нибудь придумать?
если есть на руках договор, подписаный ИМХО тут факт наличия трудовых отношений будет доказанным, а следовательно и ЗП и налоговые отчисления в бюджет по решению суда скорее всего будут. Вопрос только в размере ЗП. Работнику еще нужно доказать запрашиваемый размер. В договворе что прописано? какая сумма?
