Наш сотрудник хочет получать з/п плату не через кассу а путем перечесления з/п на его банковский счет.
Должен ли он подать заяву о том чтобы деньги перечисляли на его счет?
Если да, то из чего это вытекает?
Вид для печати
Наш сотрудник хочет получать з/п плату не через кассу а путем перечесления з/п на его банковский счет.
Должен ли он подать заяву о том чтобы деньги перечисляли на его счет?
Если да, то из чего это вытекает?
Цитата:
Наш сотрудник хочет получать з/п плату не через кассу а путем перечесления з/п на его банковский счет.
Должен ли он подать заяву о том чтобы деньги перечисляли на его счет?
Если да, то из чего это вытекает?
Пусть напишет заявление+ реквизиты для перечисления.
А что может из этого вытекать ... очень интересно ;)
Я имела ввиду вытекает из какого законадательства, что нужно написать заявление?
А иначе каким образом бухгалтерия предприятия узнает о его желании и реквизитах банковского счета? Или у вас в штате телепаты есть? :)
а у нас предприятие мленькое совсем поэтому напрямую говорят...
Ленчик Н., и номера счетов 20-значные вы со слов записываете? :)
Нашла. Ст. 136 ТК РФ "Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором."
Поскольку устные указания в бухгалтерии как-то не в ходу (слово к делу не пришьешь), что называется, то заявление необходимо.
Мы берем просто ксерокопию сбер книжки
