Вид для печати
Сотрудник заболел 28 числа. Больничный на руках с 28 числа. В табеле ошибочно проставили, что сотрудник присутствовал на работе 28 и выплатили за этот день з.п.
Бухгалтерия сейчас отказывается принять больничный.
Как поступить и возможно ли как то сделать перерасчет.
Я думаю нужно взять объяснительную с табельщика об ошибке на ее основании сделать исправление в табеле плюс письменное согласии сотрудника на удержание ошибочно начисленной за этот день суммы. Ну и начислить за 28-е пособие и выплатить как положено.
ок. Где нибудь написано, что работник должен оповещать работодателя о том, что он на больничном?
нет. Работник не должен. Если нет его на работе, то ставите не выход до выяснения причин невыхода
Аноним, прочти мой пост 1.
Нет не обязан. Просто когда выходит на работу подтверждает причины того что отсутствовал по уважительной причине т.е. предъявляет больничный. А до этого действительно ставятся невыходы. Ну а поскольку ошибочно поставили явку думаю можно исправить как я написала.Цитата:
Сообщение от sema
ellenochka, мне видимо бух-рия пудрит мозк тем что они уже начислили больничный ФСС и все такое поэтому поменять ничего нельзя. Правда как начислили не видя больничного мне не ясно... спасиб бум разбираться дальше.
