Читая разные статьи на клерке по поводу увольнения по сокращению штата, возник вопрос - облагается ли НДФЛ выходное пособие, сред. зар. плата?
/смотрела НК по этому поводу ст.217 п.1 и ст. 238/, но все же до конца неуверена, что НЕ облагается.
Помогите разобраться!
И если кто сталкивался, подскажите, какие документы должны быть у организации при увольнении по сокращению:
1. уведомление сотрудника за 2 месяца
2. выплата комп. за неисп. отпуск, выходное пособие и еще 2 ср. мес заработка
Что-то еще?
28.12.2008, 12:30
Просто Таша
Выходное пособие и сохраняемый за работником средний месячный заработок не облагаются ничем.
По ст 217 "...иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством". В данном случае - трудовым законодательством
По ст 238 это вид "компенсационных выплат, связанных с трудоустройством работников, уволенных в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата, реорганизацией или ликвидацией организации"
В "Перечне выплат, на которые не начисляются взносы на социальное страхование" эти пособия названы первыми.
По документам уже не раз обсуждали. Воспользуйтесь поиском.
