Подскажите, могу ли я начислить премию на один месяц к окладу за октябрь, а в январе сделать опчть голый оклад? Как это отразится на налогах?
Вид для печати
Подскажите, могу ли я начислить премию на один месяц к окладу за октябрь, а в январе сделать опчть голый оклад? Как это отразится на налогах?
Если у Вас жестко не зафиксировано в ТД, положении о зарплате, и тп, что премия составляет 20% от оклада (к примеру), то ее размер может меняться от 0 в одном месяце до бесконечности в другом.
НДФЛ с нее удержать придется точно. Все остальное - надо знать - какая у Вас система налогообложения, что написано в приказе на премию, за счет чего будете премию начислять
У нас в ТД вообще не прописано на счет премии, но я могу в принципе дополнить. премию хотим выплатить один раз как бы по итогам года и для уменьшения прибыли. Система общая. Работников три человека.
Тогда все налоги и взносы по полной программе - ЕСН, ПФ, ФСС НС.
Ок, а с января я оставляю опять оклад и прописываю приказ на пермии в декабре?
Да. Не забудьте только прописать в локальных актах (положении о зарплате, ТД) премию по итогам года.
Спасибо большое, а то как то засмневалась :yes:
