Вид для печати
Добрый день.
Интересует ответ на такой вопрос, можно ли регистрировать человеку ИП, если он одновременно является наемным работником в другой организации?
Ведь та организация делает отчисления в ПФ. Соответственно, когда будет зарегистрирова ИП, ему также будет необходимо делать фиксированный платеж на накопительную и страховую часть пенсии...
Просветите, пожалуйста :)
Человек может работать по найму и быть ИП.
А можно сей факт почерпнуть из каких-либо нормативно-правовых актов?
Или он основывается на отсутствие запрещения данного факта в законодательстве?
Заранее спасибо!
:yes:Цитата:
Сообщение от Alieno
Вот есть закон 167-ФЗ от 15.12.2001
"...Если страхователь одновременно относится к нескольким категориям страхователей, указанных в подпунктах 1 и 2 настоящего пункта, исчисление и уплата страховых взносов производятся им по каждому основанию..."
Этот пункт касается ИП-работодателей. Они платят за работников и за себя.Цитата:
Вот есть закон 167-ФЗ от 15.12.2001
"...Если страхователь одновременно относится к нескольким категориям страхователей, указанных в подпунктах 1 и 2 настоящего пункта, исчисление и уплата страховых взносов производятся им по каждому основанию..."
А если он является дядей директора школы и братом водителя бензовоза? :)Цитата:
Интересует ответ на такой вопрос, можно ли регистрировать человеку ИП, если он одновременно является наемным работником в другой организации?
Одно с другим никак не связано.
И что смущает? Там организация его страхует и платит взносы за свой счет, здесь - он сам себя страхует.Цитата:
Ведь та организация делает отчисления в ПФ. Соответственно, когда будет зарегистрирова ИП, ему также будет необходимо делать фиксированный платеж на накопительную и страховую часть пенсии...
Larik, ТП ААА, Нэнси, LegO NSK, благодарю!
