Охрана??Труда???

Подскажите, пожалуйста, обязательно ли в организации должен работать человек, имеющий свидетельство о том, что он прошел курсы по охране труда? Действительно ли это страшно карается в случае проверки труд.инспекцией? И вообще, что именно включает в себя работа по охране труда? Штат у нас маленький – 16 человек (кассиры, курьеры, офис), условия труда безопасные, по крайней мере, мне так кажется. Хотя, может, у курьера опасными условия труда считаются?
При поступлении на работу я лишь знакомлю новых сотрудников с правилами соблюдения техники безопасности и правилами противопожарной безопасности. Этого недостаточно?

Вас разводят...

Уважаемый <b>stas®</b>, а нельзя ли поподробнее?
То, что иметь это удостоверение не обязательно, я поняла. А вот достаточно ли того, что я знакомлю своих сотрудников с вышеуказанными правилами? Что-то я слышала про занятия, которые необходимо проводить с сотрудниками регулярно...

Ой... Надо ТК и закон об охране труда читать...

Chudo, Рекомендую одним глазом просмотреть N 181-ФЗ от 17.07.1999 "ОБ ОСНОВАХ ОХРАНЫ ТРУДА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".
Кстати, проверяющие любят показать тот 0.1 % от "суммы затрат на производство продукции (работ, услуг), а в организациях, занимающихся эксплуатационной деятельностью, - в размере не менее 0,7 процента суммы эксплуатационных расходов", направленные на финансирование мероприятий, направленных на охрану труда, пытаясь забыть о том, что Статья 19 называется "Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда" :)

Други! Может кто опытом поделится? У кого похожая организация (в смысле по степени опасности-безопасности труда)? Вы что делаете, какие документы оформляете?
Законы-то я читаю, но вот хотелось бы практического совета ;-)