подскажите , туплю что то , я должна брать для расчёта ср заработка при увольнении 12 месяцев,. если в одном месяце зарплаты не было - я беру 11 мес или 12 мес (13-1)
Вид для печати
подскажите , туплю что то , я должна брать для расчёта ср заработка при увольнении 12 месяцев,. если в одном месяце зарплаты не было - я беру 11 мес или 12 мес (13-1)
Если был учитываемый доход и время в расчетном периоде (12 последних месяцев), то эти 12 месяцев и будут считаться РП. И не важно - был в этом периоде 1 месяц без заработка или 11 - достаточно и 1 месяца с заработком.
Иначе говоря, не надо добавлять к нему 13-месяц вместо того, в котором заработка не было.
Расчетным периодом является 12 предшествующих случаю месяцев.
ПП 922 п.4:Цитата:
Расчетным периодом является 12 предшествующих случаю месяцев.
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты КНО исчисляется за последние 12 календарных месяцев.
waw знаю я что в 922 написано.Только смысл остается такой же. За исключением конечно не которых моментов (например увольнение последнего числа месяца).
