Вид для печати
Спешные расчеты компенсаций за отпуска при увольнении привели меня к полному отупению.
:(
Ситуация: человек увольняется в конце июня, проработав апрель, май и соответственно июнь (почти весь). Рассчитываю компенсацию:
(2500+2500+1875):(29,6+29,6+20)=86,81
86,81*2,33? или 86,81*2,33*3?
Как надо?
*3
[quote:6097d4c83c="Ната_А"]Спешные расчеты компенсаций за отпуска при увольнении привели меня к полному отупению.
[/quote:6097d4c83c]
Не переживайте, не только Вас :wink:
Задачка состоит из двух частей:
1) Определить расчетный период и, исходя из него, получить среднедневную сумму.
2) Определить количество дней компенсации.
Подходы к решению обсуждались на форуме неоднократно. Поэтому высказываю свое мнение без ссылок на нормативные документы.
1. Т.к. человек увольняется в конце июня, то расчетным периодом будут [b:6097d4c83c]два[/b:6097d4c83c] месяца: апрель и май. Т.е. среднедневной = (2500+2500):2:29,6=84,46
2. Т.к. в июне отработано больше 14 дней, то в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются все три месяца, или один квартал. 28:4=7
Итого, мое решение было бы таким: 84,46*7=591,22
