Вид для печати
Приветствую всех!
С 01.01.09 повышаются оклады всем сотрудникам. На должность кассира взамен временно отсутствующей сотрудницы (отпуск по БиР, и по логике последующий отпуск по уходу за ребенком) принят человек. Исходя из какого размера оклада рассчитывать пособие по уходу за ребенком девушке которая родит? Нового или до повышения?
Из фактического среднего заработка за 12 месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска по уходу за ребенком. СДЗ для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет расчитывается в соответствии с постановлением 375 (так же, как для больничного. пособия по БиР)
пособие рассчитывается один раз и потом ежемесячно выплачивается одинаковая сумма?
El77, да, только при очередной индексации не забывайте проверять - попадает ли когда-то расчитанное пособие в новую вилку.
знать бы еще о чем речь....?
El77, НПА на эту тему читали? Закон 81-ФЗ,постановление 375? Вы, простите, кто - бухгалтер? "Девушка, которая родит?" :)
бухгалтер :o который первый раз отправил сотрудницу рожать...
у меня все как в первый раз :) :) :)
El77, понятно:) С документами, которые я назвала, знакомы? Если нет, то почитайте вот тут
постановление 375 http://mvf.klerk.ru/zakon/pp375.htm
закон 81-ФЗ http://www.garant.ru/law/10001162-000.htm
В законе 81-ФЗ указаны базовые суммы пособий, связанных с рождением и уходом за детьми. Периодически государство их индексирует и их размер меняется. Для пособий по уходу в законе указана вилка (минимум-максимум) для пособия по уходу за ребенком 1500 (3000 на второго и следующих) - 6000. Фактически же эта вилка на сегодня 1798,51 (3597) - 7194,02 (потому что базовые суммы уже три раза индексировали)
документы читала, но не поняла главного. я насчитываю 40% от среднего, а если эта сумма меньше минимального, то добавляю до минимума и его выплачиваю, так?
El77, так. Когда снова проиндексируют, будете выплачивать новый минимум.
спасибо! :)
